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失业金,但是交完离职申请一个月,公司说因社保局政策有变,无赔偿的不能办失业金,让重新提交辞职申请,怎么维护的权利? 我们部门领导因为我家俩孩子 ,签的是长期合同,如果无理由辞退按照我们公司相关文件得赔偿13个月工资,现在不就相当于骗离职了吗?现在怎么办? 而且没提交离职申请,是签了一 ...
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公司的一个股东出去吃了顿饭,结果公司给知道了,公司怀疑泄露了商业机密什么的就把开除了,开除的时候老板说要和那个股东谈这个事怎么解决,谈好就发给最后一个月的工资。但是现在在给老板打电话的时候已经没有人接听了,给那个股东打电话他说他们已经谈完了。 怎么办?劳动局管这种事情么??...
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未签合同 经常迟到(每次迟到1-5分钟 每月迟到10次一内)以严重违反公司规章制度开除 还不给工资 怎么办管理员 口头开除 没有任何书面辞退 说过几天会让老板把工资打到卡上 现在过去8天了还没打过来 去找老板他说矿工自动离职 不给工资...
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公司开除,没有开证明,这么一说,工资也没当场开给,说让等到下月10号,发到卡上,怎么办现在只想拿到工资,跟解除证明,第一步怎么做?...
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8天就月底了,这个月(八月)做了12天,然后觉得在这公司做不了,所以写了辞职信,但按开除处理了,既然是开除了,那么应该是把工资也要全部发给啊! 然后这个月(12天)的工资下个月发给,这根本就不合法啊,但是无论怎么说他们也不把工资现在,说一定要按程序进行!!怎么办!而且还是试用期...
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各方面能力不行,什么都很差,这个岗位不适合应该考虑考虑别的工作,说如果公司开除也没办法,因为是正式员工,应该会给遣散费吧!结果 ,也耽误公司。 请各位律师能告诉这种状态怎么办么,公司不给遣散费,并且逼离职这个月开支已经开始给降工资了,现在很迷茫,希望各位能帮帮。 ...
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好心在一个女孩子面前说某男子已经有老婆了不要再和其谈,结果对方知道后找了4个人喝过酒后把打了一顿。打的过程中本人第一时间拨打了派出所的电话,后又跟 不是本人出的钱),可是现在公司却要把开除,让自动办理离职手续,说一切都是因为引起来的事情,就很不解,希望寻求帮助,怎么办和劳务派遣签了 ...
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过去领提成,但是却把的业绩由12万压缩到了6万,怎么办?还有就是8月份底,和老板吵的架,吵完后他说你要继续在这干就听的,要么就滚蛋, ,在公司上班到10月11日,向他提出了辞职,并索要工资和提成,他说九月份没有工资,因为八月份就公司开除了,提成也说现在公司没钱不给,让他给个期限给 ...
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昨天2011年12月13日公司设法通过同事发送一份通知邮件给,要求在十天内回公司上班,否则按公司有关章程予以开除现在外地,离公司所在地万里之遥,由于病情一直未见好转反而有加重趋势,自己感觉不能再回去从事那样的重体力工作。请问律师,怎么办?选择辞职还是静等辞退? ...
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的时候店长让去做服务员,一次两次就算了!现在只要一忙就让过去,前天没有愿意他就说让走人!是2013年3月进去的,同年13年12月交的 签订的合同,因为合同在公司人事那,这没有!然而劳动局说要看到当时签订的合同办事!如果上面的职位是服务员。那就属于不听从领导安排开除,那怎么维权呢? ...
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