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请问在职时保密协议,里面有一条是竞业禁止相关的,离职后两年内公司要求不得在与它有竞争关系的企业担任任何职务,公司每月支付补偿金是工资月薪的10%(1300元),但是你离职后如果违反,需要支付违约金为年薪的10倍,请问这个协议有效?如果违反应该怎样赔偿?目前还没有给企业造成任何损失...
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各位律师大家好,我是一名车间员工,公司突然要求签订这个协议,请问这个协议合法,如果我,以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行? 甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1.技术 ...
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05年保密协议,今年因为变更公司名称,又保密协议,两份协议关于竟业这部分条款相差很大,后者几乎是霸王条款。 我想问:1、是不是第一份协议失效? 2、第2份协议单位不给我们,合法?如果协商不成,在不引起矛盾升级的情况下,我怎么才能拿到那份协议?...
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律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司劳动合同,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效?如果我跳槽去告我,要赔偿他多少钱? 恳请您能解答...
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,曾经去总部进行过软件培训(属于内部培训没有任何证书和培训机构发票),公司一个补充协议要求继续工作五年否则支付违约金,目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议是否有效,我还需要支付公司违约金? 第三,当初来公司的时候和公司有保密协议,内容是如果离开公司后两年内不得从事 ...
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交保险,公司不同意,但又怕我们以后追究,所以才这份 劳动保密协议,并在协议中把保险费特别列出来,我们都觉得找份工作不容易 ,那时对劳动法不了解 ,还是整条无效,那么同条中体现的工资为1893元还有效? 2 因公司现对我无故辞退,我申请劳动仲裁,开庭时对方说我要求的经济补偿 不能以2740元 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
我入职时候与单位签订竞业限制协议和一份保密协议,现在要离职,单位口头承诺不追究我的竞业限制责任,但是不解除竞业限制协议,还要我另外一份 、不把公司的报告给别人看,公司是娱乐咨询公司),请问下公司这样做可以,我可以那份承诺书会给我以后的职业发展带来什么影响(我多数会去同行业工作的)。我 ...
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的事故,减少职业危害。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以 资料核算数额为准)。 2、 乙方无论何原因离职,都必须配合甲方进行工作交接并取得有效交接凭证,如果为交接或未完全交接,视为违约,应向甲方承担赔偿责任,赔偿 ...
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办法没有出台,以《某公司主要管理人员(工程师)绩效工作考核表》作为考核依据,同时签订保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同要求,投入到紧张的技术开发之中,连5.1假期都 签收一下,拿出一张纸我字,也没让我复印,他又说现在资金不好,年薪暂时结算不,明年给你10万奖金,有钱大家赚。我也很高兴,到 ...
//www.110.com/ask/question-111189.html-了解详情
能从事相同行业,补偿为前12个月薪水的1/3。 2008年初要求我去美国培训,一份四年的员工培训签约, 约定从2008年4月开始服务期四年。到2008 公司因被收购已经更名。 我想问我的劳动合同是否还有效,包括当时签定的补充协议(竞业保密协议)?我离职后可以按协议要求竞业补偿? 公司是不是可以 ...
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