日申请的离职，1月31日离职，离职表上有公司同事签名，签名的同事还在公司任职，但没有盖公司的公章（离职表当时有拍照，有拍到同事签字证据），15年的工资都已结 清，16年1月的工资还没结清，现在16年3月18号了，想要结清1月的工资，老板娘说要等到下个月，但我现在急用钱，厂现在不给工资，可不可以去劳动局 ...
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上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三险一金，一直到离职，金从来没见过， 老板也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同事最后一个月一分都没给，以前辞职的同事，大多数都是找各种 ...
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我在一家店做了两个月左右，月底我和老板提出辞职，老板同意后离开，说好叫我下个月十五号去拿工资，我去了，却说我的工资都被扣完了，老板说辞职 旷工我理解，当时也都没和我说，问题是凭什么还要扣我半个月的工资呢？我只是想拿回我上班的工资就好了，可是老板却一直不肯，还态度很差，我要怎么办？我可以拿回窝的工资吗？...
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2016年4月5日我面试进了公司,试用期两个月,签了合同但是合同没有给 我,我也就没有找他拿,然后7月份我提出辞职,老板让我加班7天来交接工 作,但是这七天 一 位同事,然后七天后我走了,他发了我上个月的工资,那七天的他说是要下 个月发工资时才发的,然后到了8月份发工资了,我问他怎么还没发工资, 他就 ...
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您好，由于临时提出辞职，老板以造成公司损失为由扣除当月工资，及三个月的提成，可是前两个月提成属于上两个月就该发，一直拖欠的。并且来公司两年多我也没有签订过劳动合同，我属于咨询接待人员，他们当时为了凑教师资格证用了我的教师资格证，应该是录入公司的是教师职位，这种情况还能要回工资提成吗？...
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工资（约定工资于每月15号发放上月工资）。7月15领工资时，工资少算了200.因为我所在的公司（私立初高中培训机构）在我所在的两个月里，都没有给我排任何课程 天，老总说不用，于是当天做完工作后我就拿了东西离职了。（提出离职还在三个月的试用期内），现在公司那边说我7月份的工资不能发放，理由是我自己提出的 ...
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的，所以导致连续加班两个月，很多时间每天只睡两三个小时。加班没加班工资而且又是单休，还在试用期），社保也是在我一再强求下公司才给不交的，所以辞了职。辞职之后一直到现在还没给我结清工资（包括7月份的工资也没发），碰到这种情况我该怎么办？...
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我工作快三个月了，前两个月拿了2000多一点工资，压一个月工资，发工资还老是拖后七八天，而且他刚开始进去时给我说的每月至少4000左右工资相差太多 六月了是虽然忙起来了，但我感觉好累身体吃不消，想辞职了，四月我们问他合同他说下个月签，可是现在六月了也没和我们签合同，我可以以此为由不做满一个月走人吗？...
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我工作快三个月了，前两个月拿了2000多一点工资，压一个月工资，发工资还老是拖后七八天，而且他刚开始进去时给我说的每月至少4000左右工资相差太多 六月了是虽然忙起来了，但我感觉好累身体吃不消，想辞职了，四月我们问他合同他说下个月签，可是现在六月了也没和我们签合同，我可以以此为由不做满一个月走人吗？...
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年11月25日辞职，店里面已经批准，但是我做到1月9日离开的。 老板开始说10号结算给我，等到10号的时候只给了我一部分工资，说分两次转账给我， 要等到下个月15号发工资的时候才转。 也就是说我还剩下9天的工资没有结算，要等到下个月才能拿到。 这店里面加班没有加班费，还经常做一些不属于自己职位的一些活 ...
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