的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思 个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。随后我们与 ...
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的，不会轻易让你走，就一直押着工资，对哪个员工都这样，我怕我女朋友一直不让走，押工资还好，但是如果以我女朋友没干满6个月为借口不给工资怎么办？ 想要了，因为不想继续留在那里了太没人性了，如果我们不要工资第二天不上班，我女朋友会被他老板以没负责好岗位对公司造成损失为由追究赔偿吗？ 求求律师们帮帮忙支支招 ...
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公司处于裁员阶段，明面上不说裁员，以劝退方式执行，员工不同意，公司强制删除员工上下班打卡指纹，不让上班，工资不给，说打欠条，给二个月的补偿，劳动合同还没到期，请问其违反了哪些？？我们该怎么做？谢谢...
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我在快梯公司上班，干了一个月我发现那里面有一个行规就是新员工基本上半年到几个月都赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资 这种事没有了他们就找各种理由来找我，而且还说不行了就让我换一家工作，长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和 ...
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拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目还在补救，还没弄完。在 客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个月的工资，想项目下来后再 ...
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我是一公司员工，在生产产品时把东西报废了价值8000元，我的合同是从08年6月到11年6月，现在公司叫我不去上班，说是回家休息也没有 是由基本工资300加岗位工资500组成每个月还扣保险剩下300多元，还有一部分是奖金就是根据做的东西多少发奖金，现在叫我回家不让上班，每个月就300的基本工资发给我， ...
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四百多，第四个月底，由于该公司合并，在9月23日告诉我妹第二天不用来上班了，在没办任何手续下解除了我妹的劳动关系，该公司给其他正式员工不一的补偿 给予补偿，也不会事先通知辞退。我问派遣公司，他们还不知道该公司辞退员工的事，现在请问， 1、派遣公司应对我妹负什么样的责任？ 2、用人单位没有任何该负责任的 ...
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我在商场上班 商场有活动就让员工发传单 下班去发 还不给工资 想问一下 我可以不去发吗 商场有权利罚款吗？...
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公司出了一份告知书要解除劳动关系还让员工签字，来年再等电话上班，没接到电话的就是解除劳动关系了，这个合法吗能不能签字，我已做满两年至今没有签劳动合同，补偿的话是怎么补偿？？...
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肯定都得两到三个月，去年学习的时候就是。而且院里今天说四月上班、 五月没上 说六月上班 七月都没上 一个月一个月的拖。我想咨询下 如果要求我们 应该有相应的 可是效益奖金 还有驻外津贴，院方只提供住在医院里。如果超过一个月还不让我们回来 我们擅自回来意思还要开除。怎么样处理比较妥当， 如果我们坚持不去 ...
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