公司老板及法人：焦勇。公司在2012年到2014上半年年经营期间运转良好，工资能够按时发放，社保（五险）也能够按时交纳。到2014年下半年老板盲目扩张， 正长铸造公司因欠款太多，无力偿还，陷入重重债务危机中，有很多笔银行贷款到期无力偿还，最后经县人民法院裁定破产拍卖。目前正长铸造集团公司破产拍卖连续 ...
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工资分3笔发放，23笔公司通过转账发放工资（不交税避税行为），银行的流水单能做为工资证据吗？（转账账号也不一定是公司的账号）转账账号也不一定是公司的账号,但应该是与公司相关人员的账号。 因为公司避税，23部分能被法院或仲裁认定为工资吗。 还是会只认定交税的第一笔为工资，谢谢...
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的工资还是发试用期的工资，我在第四个月中提出辞职，我担心公司在我离职后发第4个月的工资还是会发试用期的工资。请问我能追回我第3个月和第4个月的工资差额吗？还有我的工资，公司都是分2次以银行转帐的方式发放，第一次发放以标准工资金额，第二次发放以奖金形式。2次发放加起来才 ...
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现金发放，从今年7月，8月，这笔700元通过打入银行卡发放。也就是说对于这部分工资，我这里只有2个月的银行证明，之前是以现金发给我的。 现在我想问： 1 仲裁，是否会支持我的前2条诉求？1.问题是公司增发的那部分700元工资,只有2011年7月,8月,两个月份通过银行卡打入我帐户后,才有了证明,之前都 ...
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。但是我手上只有印有公司名称的工作服和公司以财务个人账户转发给我的工资的银行转账记录。我去广州白云区法律援助中心咨询，值班律师跟我说我的 合同，也有很多凭证可以作为证据，证明双方之间存在劳动关系。具体包括：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者 ...
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我和HCL公司签订了服务合同，内容是软件实施工作，按“人天”数月度进行工资发放。合同从16年5月9日开始，预估的项目结束时间为10月31日。 的工作证件，客户方的办公环境照片。 3.发送给陆姓男子的工时确认邮件。 4.合同约定的银行账户的自9月至今的流水记录，7月工资按约定应在9月份发放。 合同执行 ...
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，末次将剩余工资发放，后因公司拖欠工资，不予发放，于2016年4月15日离职，本人可以提供工资条、合同原件、考勤记录、银行工资流水等物证，本人诉求原公司支付一个半月工资计8250元，去劳动仲裁建议直接去法院，接法院通知于2016年7月13日与原公司进行调解，只肯支付3000元，我 ...
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工资计算发放有多也有少,银行自动扣取多余工资未下通知是违法行为吗就是我们发工资时给我们卡里面打钱打多了，然后隔了一天后，我们工资卡里面扣除了一些工资，所扣取的工资称劳务费，银行既然打错钱（打多了）那为什么不下通知，自动扣取，这样的行为是犯法的吗...
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问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时，用他的身份证开户然后用我的名字并且把我的名字该了个字，工资发放不对我怎样来维权。谢谢！...
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劳动合同工资未约定，劳动合同中写不低于当地最低工资，工资条未发放银行代发工资发放，公司将员工的工资分为基本工资和效益工资，基本工资为天津市最低工资，效益工资从几百到一千多每月的都不一样，加班的工资基数也不一样，单位是否每月说明效益工资发放的依据，加班的工资基数也不一样，是否合法...
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