您好，我在我们单位上班今年已经是第四年了，一直签订的都有劳动合同，但在合同条款中，规定了，工作满2年，才交社保。但是单位没有按照合同履行，只是从去年的11月份，单位才开始给缴纳社保，但只是给缴纳了养老保险，其余的都没有交，我想申请把之前3年未缴纳的保险金额补偿给我，可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-2240971.html-了解详情
，我个人的10月和11月工资未发放，以及一名兼职人员的两周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬进入公司， ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html-了解详情
我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家 未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该走 ...
//www.110.com/ask/question-1476837.html-了解详情
前单位一直不缴纳社保，做了手续不交钱。已经离职半年多，导致现单位也无法缴纳社保...
//www.110.com/ask/question-16061423.html-了解详情
结束公司找我们签订正式劳动合同的，却是拖拉到10月份才签订！并且公司一直未按规定给我缴纳社保，在几次沟通无果后，我于12月份提出离职申请，离职理由填写的 也有正式劳动合同，所以不存在双倍补偿？ 2，我的离职原因没有写明是公司未交社保，可以要求得到经济补偿吗？ 3，他们调解的人说因为现在是年底最后几天， ...
//www.110.com/ask/question-13807484.html-了解详情
律师， 本人在某公司工作7年了 期间社保一直有连续缴纳4年9个月，在4年10个月的时候，由于公司没有及时在当月内申报和缴纳社保费用导致我的社保记录里该月出现了”补收“的状态，广州购房政策限制要有连续5年的社保记录， 这个“补收”字眼则影响了我在广州的购房资格，损害了我的权益， 我想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-12639032.html-了解详情
由于公司工资待遇不公平且不合理，本人于本周主动申请离职，但公司一直以来只按最低的3271基数帮我缴纳社保和公积金，我觉得这样不合理，我要求公司帮我补交或者折现 工资且仅当完成任务发放），而公司口头答应我的就是9000的税前工资。我有一直以来公司HR发来的工资条的邮件，公司的工资表核对的邮件。还有，我有 ...
//www.110.com/ask/question-6244501.html-了解详情
律师你好，我在a公司工作一年半，因缺少上一个单位的离职证明，a公司一直没有为我缴纳社保，前不久因为与同事发生矛盾吵架被迫离职，现能否向a公司就未缴纳社保提出赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5715861.html-了解详情
在上海一家公司工作两年多，现想以公司未足额缴纳社保为由提出解除劳动合同，且要求经济补偿，请求法律支援。具体情况是在公司二年内加过三次工资，但社保基数一直未变，向人事提出此问题，告之公司工资结构为基本工资加绩效工资，所加工资纳为绩效工资范畴，所以所缴 ...
//www.110.com/ask/question-5585741.html-了解详情
我公司有一名员工2016年1月18日退休，在我司工作未满4年，进厂后一直缴纳社保 ，但之前具体缴纳社保的年限不清楚。现在快要退休了，我问一下：公司需给他缴纳一次性过渡医疗保险金吗？如果缴纳社保年限达到10年，是否就不需要再办理过渡医疗保险金？...
//www.110.com/ask/question-5226729.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务