觉得公司越来越不人性化，平时节假日福利没有不说，连基本社保都不给购买，越想越气，所以我现在想以“公司不给购买社保”为由辞职，不想在这上班了，现在我对该公司 、合理？ 1.要求公司补缴我任职期间断保时间段的社保。 2.补偿未与我签订劳动合同期间的双倍工资（5个月）。 3.赔偿我1年1个月、不满半年算半个 ...
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本人之前在深圳一个外企上班，跟公司签订的合同期限是2009年11月12日至2012年11月30日，其中包含试用期3个月（2009年11月12日-2010年2 以服务未满3年及公司没有先例为由拒绝支付这笔资金。最可恨的是当时同时被解雇的，于2009年5月进公司的另外一个同事，因为比我早去半年而拿到足额的 ...
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工资时公司也扣除了2个月个人应交部分的社保金及个税。 但至今半年过去了，查社保局讲没交，就申请劳动仲裁了的。要求支付没签订劳动合同二倍工资，支付经济补偿金为半月工资，及补交劳动2月的社保。仲裁时对方公司只讲朋友上班一个月就辞职了，讲交了一个月的综保。 仲裁结果是 ...
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你们好，我想请教一下，本人2017年10月份到公司上班，因为是熟人介绍，所以只谈了工资，没有谈何时签订劳动合同，只说工作半年后投保险，直到现在，也就是2018年6月份，依然没有签订劳动合同。因为公司原因现在公司三个人都放假在家，已有月余时间，还欠一月工资未发。我想请教 ...
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您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给，而且一个月的工资只给我们结几百块，向他说明我们将会 ...
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1.算试用期在内，在公司上班满半年了，由于公司不是很正式，效益也不好，一直没有签订劳动合同，只是口头提过要签合同，结果后来说忙，就一直没 .公司没有给上保险，说一年以后才给上，每个月给200元补助 4.最近有小道消息说公司可能在月末破产，我现在在职，我想知道怎样才能利益最大化，是提前提出辞职，申请劳动 ...
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工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了， 走的，没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。我是7月21日下班之前口头跟人事说辞职的，第二天上班之后人事就开始在人才网上发布这个岗位的 ...
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我在一家私人公司上班。辞职已经有半年了。工资没有发。工资和押金共计六千多元。期间去过公司找不到老板人。会计不给结工资。像当地的劳动监察大队投诉。也没有什么结果。咨询下。我起诉该老板给用怎么算。当时，没有签订劳动合同现在可以追已补偿么？算不算违法...
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签那张打印好了的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次强调我 .试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作无偿处理。”我想 ...
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2012毕业时应聘一家公司，由所谓的副总直接面试 没有委任书什么的 签订的合同也没有盖章只是副总的一个签字，合同时间为三年 到今年5月份为止 我已经实习 公司为私企老总是同一个人），也没有在劳动局备案。并且周六周日正常上班，节假日上班也没有工资。我现在想辞职 请问我要求赔偿吗？ 我一个月工资就3000 ...
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