你好,我在一家面包厂上班,可辞职辞不了。不让走人,要走就是急辞扣两千元的工资。慢辞职要提前一个月申请可公司下边的领导不批!我想求助一下有没有什么办法让我们这些不干了的员工辞去还不扣这两千块钱!...
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你好,我在顺义一家物流公司干了一年多,因为身体原因,不能再从事重体力劳动了,提出辞职,领导说我没有提前一个月通知他们,要扣一个月工资,请问我该怎么办?另外他说我要旷工三天,就被开除了,一分钱都别想要,我该怎么办?...
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经理提出辞职,然后对方要求必须提前一个月提出辞职,而我已经没再去上班, 咨询策划经理工资的事情,策划经理说不听他的话不要找他。 所以现在我想咨询一下这种情况用工单位是否 我应该怎样维护我自己的权益。没有劳动合同,当时去工作的时候公司还没有开业,一直做的是打扫卫生理货铺货的工作。刚开业没几天我就不干了。...
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您好,有个问题想问一下,我朋友在一家公司上班,进厂的时候说的工资在4000~5000,但是发的时候只给了1200还拖欠了一个月,他们有规定辞职要提前一个月,我朋友干不下去了,如果直接走的话,要承担责任吗?...
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我在当月的15号跟公司说不干了,期间在人替班,在最后两个班没有去,业务然后打电话跟我说,问了一些事,然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说 个月转正(就是涨100快),我提前半个月说的,然后这后半月我也有自己上和找替班,然后又两天空岗了,按仲裁......说法辞职前不满一个月是不行么,还可以找我要 ...
//www.110.com/ask/question-559150.html-
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的时候签订一个薪资确认函,如果工作不满一个月是不给工资的,并视为弃薪离职。离职需要提前15天提交离职申请。我在第15天提交离职申请以后。公司出台每3天必须卖出 ,第五天扣200以此类推。但是这个指标对我来说不能接受,于是第二天我就不想干了。在微信上说辞职,现在我想要回我15 天的工资,可以吗?怎么要? ...
//www.110.com/ask/question-7987418.html-
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的时候签订一个薪资确认函,如果工作不满一个月是不给工资的,并视为弃薪离职。离职需要提前15天提交离职申请。我在第15天提交离职申请以后。公司出台每3天必须卖出 ,第五天扣200以此类推。但是这个指标对我来说不能接受,于是第二天我就不想干了。在微信上说辞职,现在我想要回我15 天的工资,可以吗?怎么要? ...
//www.110.com/ask/question-7987404.html-
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我进公司7个多月了,公司和我一直没签合同和购买社保再加上最近身体也不好,所以不想干了,老板说要提前一个月打辞职报告,不然要扣工资,请问这样合法吗...
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我在唐山某再生资源公司上班3个多月了,去的时候也没签劳动合同也没考试,到现在就开了一个多月工资,前天我不想干了去找经理,经理说提前15天打辞职报告,昨天我把辞职报告写好了可他没要,说月底考试完再说,今天别人开支了不给我工资,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3117165.html-
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年11月去公司实习,2014年6月和公司签订了劳动合同,因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职,干完一个星期后,工作交接好,就走人,当时领导向 ,我存在的问题和公司存在的问题,还能不能把奖金要回来,就算要不回来,至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么,不想以后再出现麻烦, ...
//www.110.com/ask/question-2881035.html-
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