签订劳动合同后公司不给交保险可以索要赔偿么？怎么赔偿？...
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年了。如果老板辞退我，我是否有权利要求赔偿？ 2、公司没有给我签订劳动合同，我是否有权利要求赔偿？可以要求的赔偿是多少？ 3、我现在还有4天的年假没有 可以拒绝？ 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保，试用期也没有交，我应该怎么去要求公司给我不齐？应该补多少？ 6、我周末回公司拿自己的快递，发现老板的 ...
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我2007年8月份入职，公司一直未与我签订劳动合同，周六无加班工资，没有社保，期间老板有表示会签劳动合同，却拖着迟迟不签。现在我仍在职，我证据准备充份，2009年6月份申请劳动仲裁，是否超过仲载时效？没签劳动合同的赔偿怎么算到什么时候啊？我有问过一位律师，是准备委托他的，但是 ...
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将我从组长降到组员，岗位津贴和相关补助相对降低，我不接受上述工作安排，请问公司这样做合法吗？劳动仲裁的胜算大嘛？原项目有6个技术员，公司只对2个技术员进行调岗降薪，是否需要重新签订劳动合同，我不愿意重新签订合同，如果我主动辞职，有赔偿吗？如果和公司协商不下来，应该怎么做...
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为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁，要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 当初是这个人自己要求不签的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司工作过的证据和加班的证据。 我想请问 这个我们该怎么解决？...
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2012年进入该私企，2月签订劳动合同，合同工资发放日为每月15日，但是工资实际发放日为次月月底，如2月工资，要到3月月底才发，三月工资四月 工资要求从2012年2月—13年10月全部工资的总额法定赔偿，能得到支持吗？劳动监察，仲裁有好几个，不知道该怎么做更合适 这边劳动局有点那个的，有一个工作十年的 ...
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没有签订劳动合同，期间员工出错被辞退。怎么认定给公司重大损害。自己估算2500元以下。上班2年多了双倍赔偿的时效已经过了，我能得到2个月的平均工资和一个月提前解除合同工资吗，这个出错在2500元左右，但是这钱是2个人的过错。能不能认定成给公司重大损害的吗，没有劳动合同是不是就没法认定啊...
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在一家工厂干电焊工，下料，组装等工作，干了6年半 的时间，一直没有签订劳动合同，昨天上班，单位跟他说因为他年龄偏大， 所以解雇他，在此之前没有提前 ，本人从来没有违反公 司的规章制度和劳动纪律，请问各位律师，我父亲该怎么办，是否可以拿到 相应的赔偿，赔偿数额应该怎么算，如果公司不给，我们该怎么办？？？...
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工作人员，和一个办公室装修人员，公司是在6月底注册下来的，前前后后我找公司提出签订劳动合同，公司都以新起步未理顺为由一直拖延，现在已经是临近10月了，我在次 不给我转正薪酬返而给我增加工作，我不同意，就意味着我需要离职，请问律师我该怎么做？我能向公司索要哪些赔偿了？我应该怎样辞职才对自己有利？协商公司 ...
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您好。我与该公司签订劳动合同，一年一签，已是第二年。合同日期为九月份。现在，我又三个问题想要请教。 一，公司无故要求单方面解除和我的劳动合同，应该给我怎么样的赔偿？ 二，关于劳动合同，是不是一式三份，作为劳动者的我手里应该留有一份。但是该公司从来没有给过我们 ...
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