，但是由于厂房噪音太大，且办公室内有两台带辐射的X 光设备，所以不想继续上班了，所以7号以后没有去上班也没有请假，13号我想去办理离职手续，但是公司让我 应该如何维权。 我去看劳动监察大队我的辞职，内容属于自动辞职，如果是公司辞退我，我是不是可以得到相应补偿？或者是可以领取失业补助金？我应该如何维权？...
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机密 难道我真不能再其他同类型行业工作了吗？没什么机密 不让我换公司 这个是不是不合理啊！公司的补偿措施是我每隔3个月给公司把我现在的工作证明给他们 ，等满了1年以后 他们把钱一次性给我。但是合同还有一条，就是他们随时有权利终止协议，也就是当我第一次把工作证明给他们邮过去的时候他们就有权利直接终止这个 ...
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我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同，合理吗如果想就这个问题提前签份协议，说明我不是因为在上班期间生的病。那以后一旦我病情加重，单位是不是可以不用承担责任了呢？...
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无固定期限合同，而且公司也只给了我一份固定期限的格式合同给我签订，当时我就签了份固定期限的合同。 现在我查了下劳动合同法，上面第14条规定：有下列 可以要求签订无固定期限劳动合同的情况下签了第3份固定期限的劳动合同，公司是不是违反合同法了，是不是应该按照劳动合同法第82条用人单位违反本法规定不与劳动者 ...
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的工资也不能保证像以前一样达到2100了，请问，如果我继续干下去，是不是表示我以后辞职的话我就只能拿1200了？我能不能以此为由要求辞职，并主张其他权利？我能主张什么权利？ 最后我想问的是我要申请劳动仲裁，需要我在什么工作状态下申请？辞职后离职前？继续工作中？离职后？我无法 ...
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录现金银行账务，我在根据现金银行账和费用报销单做帐，我就想问，我现在需要付什么责任呢，是经济责任还是刑事责任？我管理开具发票，但是我从来没有偷税漏税，都 负责人长期不在，只能通过电话沟通，我觉得自己风险特别大，费用报销单也不是由我审核，所以单据我不会签字，我只根据出纳给我的单据和发票做帐，我不知道目前 ...
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？ 我看过劳动合同法里面说签订两次以后，第三次单位是不能拒绝续签的，如果我提出再续签几年的固定期限劳动合同，单位是不是必须答应，否则要付给我今后两 合同订立时所依据客观情况发生变化，经协商解除劳动合同”。签这个的时候我什么都不懂没理解就给签字了。这个协议书是否影响我争取和他们第三次签合同？我该怎么办？ ...
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安排伊胜南工作，也未发放工资，伊胜南经手的贷款业务2008年1月1日以后清收责任人仍为伊胜南。 伊胜南对沛县农村信用合作联社的清退有异议，申请 ，给伊胜南补办社会保险登记和申报手续。 伊胜南与沛县农村信用合作联社之间形成的是不定期事实劳动关系，沛县农村信用合作联社于2007年12月25日发文对伊胜南等 ...
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2个月前写辞职报告的，后来他说没人，让我带新人再走。不过一直没来新人。一个月以后，我说家里有事要月底离职。那时候刚好15号左右，之后来了新人。我带了新人2个星期。 可是这个月，他不发我工资了。我之前去仲裁立案 没签合同。要求双薪补偿。 也去劳动保障局。要求补保险。 我是不是要再去仲裁告他不给我工资？？...
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不到他 怎么办我进公司半年多了 公司就发了2个月工资 而且 保险什么的都没交 一直说以后给我们补交 可现在已经连续几个月没发工资了 老板不是本地人 带着公司的公章不知道跑到什么地方了 我想知道我应该怎么办才能解决这个问题 会得到怎样的处理结果...
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