，维权狂人QQ：1030598896 我一工友求，作为员工在企业没有话语权，企业为了逃税，承担一定的法律责任，企业工资单分两张两部分发放，其中一张员工 劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。）、员工社保缴费基数（根据职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下称缴费工资)的百分之八 ...
//www.110.com/ask/question-204907.html-了解详情
本人于2004年6月底在广东南海志高空调公司管道阀门厂(外资企业)从事线切割的工作。.在04年至07年年底三年半工作期间是计件工资(2000-3000)，08年 工资是2300，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，有几个问题想咨询。 几年来厂方从来没有给员工买社保。按照新劳动法规定， ...
//www.110.com/ask/question-31389.html-了解详情
国有企业20多年的老员工，长期在外没有在原单位上班，也没有和单位有任何协议，单位也没有和我解除劳动合同，并且在我没有在单位上班期间还一直帮我 要求将这5年所帮我交纳的社保费退回给单位，我个人觉得单位的这种行为于劳动法相违背。请问原单位缴纳的社保费用应由谁来承担？我没有在单位上班，按照劳动法规定职工连续 ...
//www.110.com/ask/question-5115405.html-了解详情
我2012年在北京某企业入职 之后公司承诺说给我上社保 之后2012年8月公司发下来医保卡和医保存折 后来我在北京看病医院说我的医保卡未激活 我在北京银行刷我的存折也发现只有8、9两个月有返款 之后的就没有了 公司说给我在深圳上社保了 可是我在北京生活和工作 我现在看病很不方便 我该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1847249.html-了解详情
日入职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪 到总经理处审批时发现后否决了该工资方案。12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变 ...
//www.110.com/ask/question-802609.html-了解详情
，从1995年到2011年一直在矿务局的水泥厂，蓄电池厂、塑编厂工作，但是公司一直没有给我交保险，我个人交了18年保险（从1996年到2013年），听说工作满 在企业工作满8年就能办理退休。可我在企业连续工作了16年，并没有给我上过保险，（回到局里找以前的企业，他们说我们当时是临时工，全部没有交保险） ...
//www.110.com/ask/question-2254501.html-了解详情
第一个问题：本人在梅村一私人企业上班，08年进的厂，干的计件制，一直干到现在，厂里一直没交金，找老板交金，老板说可以交金，但是交 没有工资，每月自己做多少产品拿多少钱，工资有两千多的也有三千多的，但是厂里从来没有给过加班费，现在找他补加班费，他说我们工资超过1320的钱就是星期六加班的加班费，或者他给 ...
//www.110.com/ask/question-2138509.html-了解详情
今年毕业的学生，通过校招和当地一家企业签订了三方协议，口头达成协议没月4500的工资，作为管培生于7月1日入职，这家公司上六休一，经常加班，我进去后 在我入职后，三方协议按照相关规定应该是作废了，但公司也没有跟我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。现在该怎么办！如果申请劳动仲裁，能赢不？需要什么材料， ...
//www.110.com/ask/question-15911304.html-了解详情
合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时 （转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
招聘，随后9月份拿派遣证，档案到市公司报道，后来分配到下属煤矿企业，当初市公司不和我们填合同，说是企业改制，让我们和矿上填合同，但是矿上让我们所填的合同中， 开到了2016年2月份，我无力负担医药费，需要医保，矿上却说，我们没填合同，就没有给办理社保，就不给我们交保险，你就不受劳动法保护，能给你开工资 ...
//www.110.com/ask/question-9775332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务