两年了。我们一入职就让我们签了三年的协议，并签了保密协议，规定我们不能跳槽到竞争性质的单位，否则要在公司过半年解密期才可以离职。我现在考上了公务员，估计下 了，我想问下，我现在提出辞职的话，电信会卡我吗？我交违约金就可以走吗？需要遵守那个保密协议，而再多呆半年解密期吗？那我的公务员就黄了估计。真心求救 ...
//www.110.com/ask/question-687205.html-了解详情
兼职期间和公司签的培训协议和保密协议有效吗？如果我现在离职，老板问我索要违约金合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12584456.html-了解详情
工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密，乙方有义务保守本司秘密,2. 补偿金并起诉法院要求其赔偿？谢谢 4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整。4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整） 请问这样的条款是否可行，我司是否可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-1259572.html-了解详情
22条和23条规定的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；由于何源与其上级单位的考核违约金（罚款500元）全部由劳动者承担，由于自己管理有问题有失误。 秘密（保密协议）合同，2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（ ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
在上海一家外企工作。公司要求签订保密协议及竞业限制协议，合同明确写出，竞业限制共计6个月，竞业限制补偿为每月净工资20%，违约金则为每月毛工资3 ，违约金最大限额可以达到6x3x月毛工资 我个人认为有失公平。请问对于竞业限制违约金有上限吗？竞业限制补偿数额是否合理？ 谢谢！另外根据今天和用人单位的沟通 ...
//www.110.com/ask/question-1838460.html-了解详情
，试用期半年，任前台接待，现在想离职，有以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是异地培训，所以产生了差旅费3000元，如果我现在离职 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有影响 ...
//www.110.com/ask/question-2830232.html-了解详情
入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外，还签署了一份《保密协议》和一份《接收应届毕业生协议书》。其中《接收应届毕业生协议书》有两款协议如下 三年罚8000元；不满四年罚4000元。乙方为非北京生源除按上述惩罚外，同时应交本公司为其办理的进京指标及办理户口手续费等20000元。 现在公司答应我， ...
//www.110.com/ask/question-542823.html-了解详情
保密制度，特别是与国家烟草专卖局、中国烟草总公司及其下属各级机构和跨国烟草公司及其下属各级机构（以下统称“烟草系统”）的所有沟通联络事项，妥善保管所保存的 乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，视违约的主观原因及客观情况，一次性向甲方支付人民币一万元以上十万元以下的违约金。 2. ...
//www.110.com/ask/question-13865437.html-了解详情
乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1． ．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
为由，向原告主张权利）。被告于2013年2月份实际支付。 2013年3月份，原公司又向当地仲裁委提出申请，认为在商业秘密纠纷案件开庭前双方自愿调解书中，我已经承认侵犯了原公司的商业秘密，以此并根据保密协议向法院申请要求我向原公司支付违约金10万元。2013年5月2日，仲裁委裁定认为此案 ...
//www.110.com/ask/question-1800797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务