在公司工作了一年多，但是一直没给上保险，也没签合同，公司要我离开，公司不办理离职手续，我想申请劳动仲裁，但是我手里只有工资卡做为依据，不知道可不可以受理。受理时间多长。2014-03-29...
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现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我也不知道。直至2012年5月25号公司通知 劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动仲裁需要什么证据。公司的续签合同是从2010年9月开始算的，我想请问劳动仲裁不予支持的原因。...
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设计工作的，合同签的也是设计工作，但合同上有一条是公司可以根据需要调整我的职位的。上个月公司要我签了一份《岗位调整通知书》，上部标题是岗位调整通知书， 等公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段 ...
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田汽车销售服务有限公司），2006签订的劳动合同，到2008年公司才给我买的保险，我是最近才知道的，我该怎么办？现在我已不在公司了！2012年10月公司要求我去 保险，3个月了我该怎么办。现在我准备了公司签订的劳动合同.医保卡和工作证明，其它还需要什么东西？时间超出了60天，有影响吗，如果有我要怎么办...
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一家公司做了16个月，为了钱没办法，然后公司经常加班，月加班一百多个，没双倍，也没三倍 太累了，就请假没批，我没来第二天就扣了50块，平常加班 我要单方面解除劳动合同然后走了，他说没工资拿，现在我要申请劳动仲裁，请问我可以要求什么赔偿？ 1 拿回最后一月工资 2要求赔偿 但不知道有哪几项 能帮帮我吗？...
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我和公司的讨论之后，他们又说是团队不行，上司已经走，要遣散部门剩余的我。最后还说我在厦门人才网更新简历，但是我在人才网只是添加最近工作经验，并没有和其他公司有投简历和面试。 请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，可以获得多少赔偿？谢谢。我部门还有剩余的两个，不知道还会不会被劝退，但是 ...
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员工,07年在A部门工作,于08年初调到另一个部门,另公司在07年3月左右出台关于员工绩效制度,我在A部门07年绩效只有一个月评为D绩效(绩效等级分为 (意味我大约有将近半年没有工资),而且以后还要降工资,我想问一下公司这么做合理么,如果我要申请劳动仲裁要准备些什么东西.07年的D是指的年绩效,而我 ...
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我查看了很多资料认为后面的要求是无效的，如果我拒绝公司安排去别的公司，公司可能要我自己离职，我想问下如何做比较好，如果能回复，非常谢谢我想问下如果公司辞退我，我可以要求公司支付半个月和1个月代通知金吗，不知道是自己申请劳动仲裁还是找律师...
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询盘，我回复了询盘。后客户又打电话到公司询问，领导知道了。 去年，公司改制对业务的订单提成降低，老客户提成更是少了很多。而后又让业务交出所有客户的 有利的角度，如何争取赔偿金？ 还有，产假期间我的客户也为公司带来业务，能拿到应属于我的提成吗？ 以上问题如要申请劳动仲裁，需要什么证据，请律师指导下，深圳 ...
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合同也并没有履行，除基本工资外什么都没有，之前公司用公司账户给我打过工资，请问我可以申请劳动仲裁吗我是一个编辑，我只有公司给我银行卡打过钱和我现在仍然有 两个证据，之前说干满三个月签合同，实习期一个月1000我是同意的，但我并不知道还有西安市基本工资这个东西，我干满了没有签合同也没说什么就把我踢了，我 ...
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