今天工资趁着晋级面谈的机会，要转正满半年的编辑签了一份承诺书，大致内容就是表现优秀晋级通过的人会涨工资，升职。那些这次没有晋级成功的人需要针对自己 的标准，没有通过的话就会减薪，降至或者是辞退。 最近公司又有人说要裁员，但是我们的劳动合同时间还没有到，这份承诺书有没法律效力，意思是不是公司裁员后不需要 ...
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清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料定期办理与公司保密专员的移交手续。 7、调离本项目或项目结束后，仍承担保守本项目秘密的责任。 --------------------------------------------- 下面为本人对保密承诺书的叙述： （1）这里没有甲方和乙方，只有本人的承诺， ...
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的一切费用，请问这种承诺书合法不？ 备注：培训是工作需要，公司要求去的，不是员工自己要去的。 2、我签了承诺书，现在公司已经工作一年多，因为在维修电路板时身体会经常接触到铅和呼吸到一些有毒气体，对身体伤害很大，承诺的工作时间还未满，现想离职，请问该如何做。要不要赔偿公司的损失，谢谢！ ...
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；不愿意离职的员工，工作量少的可以提前休假，2月份只算基本工资（1400），但是需要签署一份春节后继续在公司上班的承诺书。 我想知道：1.该欠条是否具有法律效应；2.让员工签承诺书是否符合规定；3.如果我要求开具欠条，现在离开公司并且春节后不在该公司上班， ...
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补齐后的数额，如被申请人拖延补缴，稍后数额另行计算。】}（如果不要求补缴就以现金的形式返还。您认为哪种比较好一些？） 事实与理由： 申请人于2008年2 有限公司员工五险一金。申请人曾多次与公司协商解决此事，总公司董事长张先生也曾一再承诺补缴，且有正式盖有公司公章的承诺书为证。但承诺了之后不予施行，数 ...
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公司在我们录用前曾说会购买五险，可是工作了两个月后我们签合同的时候才知道自己的待遇，没有五险、没有节假日加班费，所有的都包含在了那一千多块钱的工资里面，更可笑的是公司还在合同后面附加了一份承诺书叫我们签字，叫我们承诺不会因为五险去投诉公司，难道公司这样做是合法的吗 ...
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承诺书 公司： 鉴于我与公司于 年 月 日签订了为期 年的《劳动合同》，现因本人原因提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定 责任，我保证将因上述违法违纪行为而取得的非法收入全部退还公司，并且不会向公司提任何要求，比如不会请求公司对被抓的人去取保候审等等。 6、如本人违反上述 ...
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住院，04年初公司要求调离岗位，我不同意，后老板要求调离部门，并要求自己填写岗位异动表，其中表格填写只是部门调整，没有说明工位内容的变更，现 离职不同意补偿金额，请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿？经过与公司协商,公司同意补偿一万的经济赔偿金,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题不再追究,因公司 ...
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劳务纠纷与我公司无关。现劳务队负责人吴某申请仲裁，要求我公司还其劳务费6万元。提供证证据如下： 一、05年12月8日，由孙某签字确认（无我公司公章） 有吴某的签字。 三、06年1月13日由劳务队负责人吴某签属的承诺书，承诺再有劳务纠纷与我公司无关，且保证劳务费按时足额发到作业工人手中，并不发生对我公司 ...
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1月15日我到公司所属劳动局提起仲裁，仲裁受理 5，2014年2月12日左右，给我电话通知我去领1月份工资，并让我签署一个人财两清的承诺书，咨询12333后 失业证，我现在也找不了工作，是否可以追讨赔偿 我之前仲裁的诉求有三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿，我未满六个月是半个月经济补偿 三是30 ...
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