您好， 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？ 我是09.11 到现在的公司工作的， 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同， 保险也是那时候才 补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服，并扣了我们三十块钱。 请问我可以申请得到什么样的赔偿呢？ 需要提供什么证据？ 我有银行卡工资收支记录 ...
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首先，我是02年3月开始进公司工作，一直没有签合同，也没有办理各种保险什么的，08年6月左右公司和我们签订合同，并且办理养老保险等，现在是09年8月末，公司突然说要辞退我，请问我该如何申请赔偿？以及需要申请多少赔偿是合理的？可以申请让公司补交几年的保险吗？ 因为是私人 ...
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被公司辞退，公司拖延不开辞退证明，我该怎么办？如果要走劳动仲裁需要提供什么材料，收集哪些证据？具体赔偿方式？...
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出现公司想出五天的双倍工资带往返路费解决问题，我是不是应该像公司索要赔偿一个月的违约金，29名工人是不是应该得到赔偿，工人出门前把自己家种的地都承包出去了 现在回家工人已经没有地种了 就是为了来为公司打工干活，我想解决在没有合同的情况下都需要什么流程...
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目前正在换工作，新公司急需到岗工作，现公司正常交接要1个月，这种情况下提前离职需要赔偿吗？另外去年部分提成公司还未发放，今年新业绩提成也未发放，到时候会不会以此为由不发呢，有什么法律保护吗？怎么样才能争取最少损失？...
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我公司有一保洁阿姨，今年56岁了，来公司2年了，未签过劳务协议或劳动合同，阿姨经常损坏领导的物品，也有些其他的不良行为。如果要辞退，需要承担什么责任呢？需要赔偿吗？...
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，现在财务也不跟我重新算提成，说让我过去公司谈。请问，公司让我赔偿，合法吗？公司没有帮员工买社保。 一开始考勤是打卡的，每次财务算完工资都会锁好那些卡。 后来打卡机坏了，也就没有打卡了。 需要些什么证据证明我们的劳动关系？...
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我是一名程序员，在程序中有一个漏洞。这个漏洞，经过测试后，测试人员也没发现，项目经理也没发现。程序运行了很久后出问题了，对公司照成了10万元的损失。在造成损失后，我已经离职2个月了，离职手续也办理完毕了。请问我需要赔偿么？如果要赔偿是以什么为基准定义的？...
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有权这么做吗，如果有权依据的是那条法规，他们之前并未告知我犯错需要赔偿等公司规定。后来我要求离职，并未提前三天告知，也未办理相关离职交接手续，公司就以此为由扣留了我5月份的工资，请问这样合法吗，依据又是什么？ 杨律师帮助我回答一下 好吗，非常感谢。...
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签订的合同造成官司打输，要求由财务部2个员工以及1个部门经理共三人全额承担公司赔偿促销员的损失5万。 首先我们是财务部的员工，合同应该是由人力部保管的， 不提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起劳动仲裁可以吗？多少年内有效？需要准备什么证据？...
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