领导你好，我想咨询关于关于多扣社保事宜，本人十月二十六号提出离职(在试用期)，现在公司因为下月社保没停的了，公司意思是11月社保个人加公司部分都扣在我十月工资账上，请问合理吗？...
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关于咨询一个关于退休方面的问题，我是一事业单位的一名退休工人，于2016年5月到法定的退休年龄，但在审核退休金标准时，社保局工作人员说要按 ...
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关于关于怀孕调岗的问题。 本人在一家私人钢铁企业从事厂办事员工作工资2300元，现在怀孕三个月，由于办公室科长也怀孕且我们相隔有两个月，公司现以怀孕间隔短为由，要求给我调岗，调至车间担任开票员，工作时间不变，但工资为2000元，我现在能够完成好办公室的工作，可以不同意调岗吗？这样合法吗？...
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关于社保、自动离职、退休事宜的咨询，请专业人事回答，最好是律师朋友回答 关于社保、自动离职、退休事宜的咨询，请专业人事回答，最好是律师朋友回答！ ？ 3.是否可以要求单位给予办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动仲裁？ 5.介于单位一直要求 ...
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刘律师：你好！我想请问关于劳动仲裁方面的问题。关于我先生目前在一家私人餐馆工作，老板拖欠其工资已经提交相关资料，目前处于劳动仲裁状态的最后 ...
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算是员工方责任？ 3、请问劳动仲裁是否需要到公司注册地申请？我整理补充一下： 1、关于“培训”，公司方认为每周安排一天到外地某处，是不会触犯劳动法的，员工不可拒绝，否则将按旷工处理。请问是否如此？ 2、关于“公司损失”，公司方确实拿出了欠薪期间的大量客户投诉记录，以及客户方出具的因此而将 ...
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以下是我公司关于病假规定，尤其是《四》关于病假工资的规定，我怎么看着违法呢？第十六条 病假 一、在岗员工患病或非因工负伤，一般疾病或伤势轻微的，须持 ...
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法律在线的律师你好，我有个关于劳动者权益的问题想要咨询。 事情这样的。 我于2014年1月20号入职到新疆乌鲁木齐的某家计算机行业系统集成公司，因为 所以不交社保是否合法，更何况我入职的时候根本没有提有三个月的试用期。 另外，关于2014年4、5、6月的社保没有交的，我该怎么正当维护自己的劳动者权益， ...
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不能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后，我的原来的劳动合同就自动终止了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续承担原公司的工伤责任。关于里面关于工伤方面的约定，可以这么约定吗？ 3.如果双方达不成协议，这个会是什么结果？关于保险问题，没有争议。关键是转移合同里面，关于工伤责任的约定部分，怎么 ...
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你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右。我们没有旅行，她申请了强制执行。但是公司没有钱，会怎样呢？注册资本50万，实收10万，10万到位。...
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