以下情况，请问应该如何处理： 1、我自2010年起在此公司工作，现已签三次劳动合同，两次为续签，其中有一次仅有一张续签协议，并非完整的合同，仅写明续签 但和实际的还是差1000元，公司说这是其他一些补助，这样合理吗？ 3、我现在是怀孕期，预产期是12月1日，老合同到期是12月31日，如果我没有续签合同 ...
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未填写签字而搁置. 我的离职原因是: 合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事 ,请问这种情况下应该怎么处理, 有三个问题想问, 一,遇到对方不承认过错, 没有书面及其他证据还能申请劳动仲裁吗? 二,自己申请劳动仲裁是否可行,需要提供哪些材料 ...
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多次找个校领导方院生，但他总是以各种借口拖着不办。作为一个聘用制教师，在学校做的事最多最累，但福利待遇和有编制的教师相差悬殊，为了保住工作，我只好忍气吞声，但心里 的一天，我还在住院，校方突然通知我要和续签劳动合同，后让一位同事带给我也是一份1年期的短期合同，我当时没有多想就签了，还很感动，心想，我都 ...
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每次均以“以后再说”之辞推托不了了之。并且，我的一年期劳动合同于今年到期后就一直未给续签，我找老板要求续签，老板不答应，我就忍了几个月，现在想来觉得 购买社保”为由辞职，不想在这上班了，现在我对该公司有3个诉求，不知是否合法、合情、合理？ 1.要求公司补缴我任职期间断保时间段的社保。 2.补偿未与我 ...
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，是不是应该给我补偿啊，我的和同事2008.3.5--2009.12.31的。 但是合同里有一条规定是在合同到期前30天如果劳动者想续签需要提交续签申请，否则视为不续签，这条有效吗？要是这样的话我就拿不到补偿了吗，很疑惑，希望大家帮我好吗？ ...
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为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门人多要精简。 我查询 即12个月。 我不知道我的理解对不对，所以想找专业人士咨询一下。 1. 我是否只应得到6个月的补偿？ 2. 如果我去申请劳动仲裁，胜率高吗？ 3. 如果我 ...
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为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门人多要精简。 我查询 即12个月。 我不知道我的理解对不对，所以想找专业人士咨询一下。 1. 我是否只应得到6个月的补偿？ 2. 如果我去申请劳动仲裁，胜率高吗？ 3. 如果我 ...
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内容基本都是为国外那公司工作；再后来，国内公司合同到期没续签，老板又用电子合同的形式以国外公司名义跟我签劳动协议（工资、社保等还是国内公司发放）。今年初 逼迫我主动辞职，公司是不是可以名正言顺的不需要对我进行任何补偿？（已经在这公司工作6年了） 2、如果我现在以未续签劳动合同为由主动提出辞职，是否可以 ...
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，1.我在一个公司工资六年，今年10月份合同到期了，但是我不想再续签合同，单位提出要我续签，但是没有任何条件的续签，并且一签就是3年，好像劳动法规定 ，对我有什么不好的地方吗？ 2.我在公司工作期间，公司所有的休假从来没有按照国家规定实施，也没有给假期补贴，请问我可以申请劳动仲裁，要求补偿吗,假如可以 ...
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你好！我与单位在2012年4月10号签订两年劳动合同，至今为止单位一直没于我续签合同，现在我想辞职，请问可以要求补偿吗?合同到期以后这期间有双倍工资吗？谢谢！！！...
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