我是2005年进入现在公司的，2011年7月在工作中发生车祸，定为工伤。住院4个月。我们公司跟我们所有员工签合同到2011年12月31日。然后 遗弃？ 万分感谢！！！！！我仔细看了下劳动法，上面有一条是说，“如果工伤鉴定，当事人失去一部分，或者是全部的劳动能力，那么用人单位是不可以辞退员工的”。 还有 ...
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办公室通知车间会计从工资内扣除。但是在2008年11月我又发生工伤，所以致使罚款没扣完就回家休工伤了。按工伤公司又给报了7800元，今天我去公司要钱公司说 能要出来吗？）2009年8月31日我又被《临沂市劳动能力鉴定委员会》鉴定为工伤十级，2009年5月25日公司又把我辞退了。请问我应该享受哪些权利？...
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主题：半年前发生工伤事故，社会局已认定。公司也认同，但是之前因工伤事故和公司领导们已把关系搞僵。手臂装二板钢板在家休养了半年，公司让我回去上班。 时保证不搬东西。在上班时如果在次导致手臂二次受伤跟公司无关也无责任。）我的工伤医疗期要等手臂取了钢板做劳动鉴定才结束。赔偿和医药费都还没算，在半年上班中如果 ...
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4月20日上班期间发生交通事故，公司没有买工伤保险。一侧髂骨骨折，耻骨上下支粉碎性骨折，刚做完手术，估计可以认定为伤残（估计9或者10） 上班地点 公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心提前结束合同 ...
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职工去年5月发生工伤，公司9月要求该职工做伤残鉴定（该职工伤已好，开始上班），该职工因自身原因不做，公司将工伤认定书交社保，医药费已报销。在合同到期后于今年初又签订了劳动合同，该职工2月因严重违反公司规定而辞退(公司有证据），但此时该职工要做 ...
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我在工伤医疗期间带伤上班，并没有怠工，主任记我半天考勤班，下班路上我和他为了此事发生争执然后打起来，等我工伤治疗出院后公司说我违法纪律并开除我，现在我已被评为为10级伤残，请问我现在该怎么办？除了十级工伤赔偿外，是否能要求赔偿我工作九年的解除劳动合约的经济赔偿金？...
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7月16日入职，职位：仓库主管，签订3年劳动合同。同时在2013年12月在公司内发生工伤造成腰部损害，但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿（包含工伤）。如何计算的，谢谢！...
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7月16日入职，职位：仓库主管，签订3年劳动合同。同时在2013年12月在公司内发生工伤造成腰部损害，但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿（包含工伤）。谢谢！工伤能得到多少赔偿？...
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在厂里工作才半个月，发生工伤 右手中指短了2厘米左右，植皮了但没截肢 手指盖也畸形了，，单位给买工伤保险了但没报上去，住院期间的费用单位 ，谢谢了！还有我这么做违反不违反法律法规另外如果在与厂家探讨期间我故意与厂方领导发生激烈争吵 然后报警！让警察做笔录有关我与厂子探讨赔偿一事来刻意证明劳动关系、这样 ...
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