按照双方协商达成一致给与了经济补偿。 我属于管理人员，距退休也没有几个月了，而且工龄较长，经济补偿金会比较高，所以不知道公司领导是否会批准我协商离职？是否会给 怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁是否可以获胜？事业单位编制人员派到下属企业工作是否可以在企业再领取工资报酬？1个人拿两份工资是否违规？...
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开始交起，你们要求补交没有什么法律依据！！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交啊？难道要申请劳动仲裁或是诉之法院吗？我们 了。 一群苦恼的村官我们的工作年限可以算是工龄的，不过我们又不是在事业单位，不能算是事业编制呀！ 我们到村委会任职工作，工资由县财政支付。我们都搞不 ...
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只剩下了不到1600元 少发的这300元 公司把这部分工资款扣走 转而发给了 工资年限长的员工 。这就是赤裸裸的剥削 。即便是公司发工龄工资 所需的 合理吗？我们不敢去石河子劳动部门去投诉。结果就是会被无理由的辞退。希望可以替我们像有关部门反映 切实解决处理这种违反劳动法的做法 还我们员工的公平 谢谢...
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如何计算？ 2、2005-2012年至今，公司一直按当地最低标准给投保和公积金，而不是按我的工资标准。是否可以申请补偿？ 3、每周六上午正常上班半天，是否可以申请 做到合同到期2012.7底，再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗？这种情况都能拿到什么补偿呢？ 另解除合同与终止合同在经济补偿上有啥区别？...
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老爸在公司工作20年。去年该公司不仅没有给我爸应有的工资 还换了工种。老爸想辞职 这样的话工龄费可以拿多少 在此情况下打官司我爸赢得几率占几成工资是每个月5000实际上每月给了4000 老板说还有一千年底给 年底到了就给了5000块钱 应该是给12000。没有奖金 连工资也没有！...
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尊敬的律师您好；本人在职以18年【机修工】，2013年由于车间缩小，公司决定分流安排【按年龄分流，我今年42岁被分流】按排到其它车间。请问律师：如果其它车间工资低于原车间工资，能否可以提请劳动仲载、是否可拿到工龄费，有胜率吗？一名急需帮助的老百姓。谢谢！...
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我是2007年10月25 进入公司，08年10月转岗做销售人员，到现在工龄是3年零几天，至今公司以我不诚实为由解雇我，公司欠7月-10月的佣金 开解聘通知单你就不用来上班了，就算上班你的考勤也不会计入工资里，这样合法吗，我走可以，我得拿到我的佣金，补偿金，和我每月佣金留存的10%，请问怎么样维权，除了 ...
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本人所在的公司因长期拖欠员工工资，以及迟迟才补交社保，而且每次都要劳动局出面才搞定，因此集体员工通过劳动局向本公司提出终止合同，要求补偿工龄，劳动局受理我们的请求， 時公司搬走,如果叫我們跟過去,要是我們堅決解除合同的話,那我們還可不可以拿到那些工齡賠償呢?或是算我們自己解除的嗎?因為勞動局說如果搬遷 ...
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我要回家过年，请假10天，公司扣我每天60块，我底薪是1300，干了两年半工龄有100块，提成1100多点，结果除掉扣社保的钱335块，公司还扣了任务没完成200 3天连休息日连在一起提成只能拿80%，请假3天到5天是50%，而我请了10天假所以就把我提成取消了。这样合理吗？我该怎么办可以要回我的钱，...
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办好，我的合同是签到五月份到期的。请问我在合同满期时不再同石场签劳动合同我可以要求石场给予我的工龄的经济补偿么！（在停产期间一直只领到基本工资）现在的工资还是能正常领取，只是没有工开只能领到基本工资！（石场因安全证未审批而无法拿到炸药而处于停产状态）02年10月开始工作了，06 ...
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