劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情菜的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法制定的各项规单制度适用于劳动者， 日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被申请人拒不在裁新局面书规定期限内履行义务的，申请人可在仲裁裁决 ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位 协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之 ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位 协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之 ...
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公司管理制度的到职协议算有法律效力的劳动合同吗？劳动合同首页乙方处有签字，但最后也没有签字的合同有法律效力吗？...
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就是本人承认在xxx公司认真工作，遵守公司制度，5年内不得离开公司，但未规定如果违反的赔偿问题。请问我现在劳务合同已经签定好了，承诺书也写了，如果工作2-3年，不到5年，要求辞职，承诺书是否会起法律效力，如果启效力，我是不是赔偿就可以辞职阿。...
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于一家施工单位任职，因是私人老板挂靠性质的公司，所有没有相关的管理制度，也就是说没有签订劳动合同，没有正规的考勤，没有正规的工资表，甚至没有正规的花名册。现 公司的章，但是是资料专用章，估计没备案。我不晓得有没有法律效力。我认为如果此章有效力的话可以证明私人老板委托代理人身份。 3、我代书但有私人老板 ...
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2015年把我们派遣到白云物流的仓库上班，2017年5月我们公司跟白云物流的承包合同到期了，我们员工也撤回来了，我与公司发生劳动争议是 2017年9月， 那份 白云物流公司的制度也没有明确规定我们公司有多少方面要听他们的，只是说造成严重后果另行处理，不写明白，这个另行处理有法律效力吗？我签字学习 过 ...
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2月5日止。 2013年12月23日公司行政部口头通知本人，因公司原因解除劳动合同，当日口头谈定支付2个月经济补偿金及1个月待通知工资，共计22600元（ 知情。 请问律师，此前的离职证明和2月14日公司才发我的文件谁有法律效力。我能否要求公司支付12月工资，双倍经济补偿或1倍经济补偿。 亟待回复， ...
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未签合同的双倍工资从哪天开始算？是合同期满后第二天吗？ 4、年底双薪，怀孕女工提供了公司薪酬体系制度、上一年度年底双薪的银行流水支付证明，仲裁员 记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间，有个其他员工的书面证明就可以了吗，需要该员工 ...
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的期限为任职期间和自离职之日起3年内。 四、违约责任 1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金10万元。 2.如果因为乙方的违约行为造成甲方损失， 事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。 自双方授权代表签字并盖公章之日 ...
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