修补。 5、该两户因渗水造成的损失已由防水承包方进行了赔付，并已签订赔付协议。 6、楼管员岗位职责中最基本一条为接到业主报修投诉，做好记录，及时协调 机安装售楼部岗亭处，其岗亭位于加油站入口，其加油车辆众多，此岗亭处公司车辆也频繁出入，给员工带来安全隐患。所以提出建议将卡机安装于1号岗亭。员工手册中有 ...
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，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的 向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九）完成 ...
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，现在试用期过了两个月我提出辞职，公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业协议补充协议书上写着：乙方承诺，乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方 劳保用品等费用（据实计算）。 培训使用了6天的时间向新员工介绍公司的文化、业务，安全知识考试、英语考试等等，要培训费1000元；住宿费560元，劳保费用 ...
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的内容大概就是熟悉公司规章制度、企业文化、岗位安全知识、岗位职责、办公室人员职场礼仪等，然后他们要我们签订培训服务协议，约定服务期为三年，服务未达到期限 包括培训期间的培训费、文体活动费、交通费、膳宿费，因为公司是工程单位，没有员工宿舍，所以我们培训的时候是在公司安排统一的宾馆居住，公司提供住宿，费用 ...
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一名工厂职工， 1.由于需要操作机器设备，进厂后公司未组织相关的操作培训及安全培训； 2.在今年9月6日，因一线管理人员安排不合理，人员不充足的 我在这种情况下向公司提出协议离职要求补偿，是否合情合理？ （因为我考虑1.在员工进公司后进行机器设备操作前未能进行相应的操作及安全的培训；2,.一线管理人员 ...
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资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4月30日 没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省技师管理规章规定吗？ 此致 希望领导理解 ...
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了2次固定期限合同。 4）我与A公司的劳动合同中，约定：如果严重违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有 ...
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还没拿到毕业证，在某企业实习，因为没有毕业证书，所以没法签订劳动合同，第一个月为试用期也没签订劳动协议，那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责？还有公司规定提前一个星期打辞职，说是公司再招聘到员工再走，那么一个星期到了，公司没招到新员工，不想让 ...
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7月份她擅自从公司账户提取7000多元现金作为她保险的费用（她已经与公司签订协议保险自己缴纳，但是她未经允许就取走保险的钱）， 并带走公司给她配置 之后，才可以交还公司。 现在， 我公司要辞退她， 但是她的理由是1， 员工患病期间不能解除劳动合同。 2， 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问 ...
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你好： 我叫李惜明，是刚刚被诚实公司解聘的员工，我提出了申述要求赔偿我加班费，公司律师拿出公司2013年的文件，说明加班费在岗位工资和 一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和 ...
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