2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我 到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何 ...
//www.110.com/ask/question-15372307.html-了解详情
公司拖欠员工超过1年提成，员工罢工缺勤1个月没到公司报到，但尚未办理离职手续，公司拒绝支付基本底薪和断交社保，公司违规吗？...
//www.110.com/ask/question-1526170.html-了解详情
，同时应部门负责人指示把原职工作和物品移交给相关同事签收，告知我已经不属于该部门员工了，相关安排由人力资源部负责，人力部随后结合劳动合同与部门意见发出执行为期三个月的 我认真等待脱密期的结束，期间我多次向人力部提出各部门汇签的请求被拒绝，最后我等到9月25日之后脱密期结束后回原工作部门汇签时，负责人给 ...
//www.110.com/ask/question-11886796.html-了解详情
有个员工跟上司关系处理的不好，以请假名义就另行找工作了，直到在另外一家公司上班才说要离职。并且拒绝回公司办理离职手续和工作交接，导致这块工作无法衔接。工资已经发放给她了。请问这种情况怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2053400.html-了解详情
在公司两年多，公司没有为员工购买公积金，且五险也没有按照实际工资购买。现在要辞职，但没有提前一个月书面通知，交接工作一周后，公司同意离职。但是 放弃一切权利和主张”。请问如果签署了这个承诺书，后面还是否能要求公司补缴公积金的。如果不签署的话，公司会不会因为没有提前一个月书面通知而拒绝办理离职手续呢？...
//www.110.com/ask/question-15725267.html-了解详情
年8月3日，接到公司前台电话，公司领导在没有任何理由前提下，通知我办理离职手续，2015年8月18日至2015年12月7日，劳动仲裁机构处理该事情， 关系没有通知本人前提下，由A转到B公司，仲裁结果，我没有实际证据，败诉，拒绝和解，请问这种情况下是否可以通过法庭解决，谢谢A、B公司属是独立公司，共同 ...
//www.110.com/ask/question-5587905.html-了解详情
会计、出纳的分工必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动 ）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
，在办结工作交接时支付。 被告于2012年3月16日正式离开原告后，原告曾多次催促其办理离职手续并结算工资，但被告不仅不按公司管理程序办理 日至今，被告占用原告电动车期间，原告因失去主要交通作业工具从而影响正常运作。部分员工工作基本靠打的解决，也因为交通工具的不足导致部分单位无法及时作业加大了客户投诉 ...
//www.110.com/ask/question-1140081.html-了解详情
员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》的相关规定，用人单位虚构事实，对劳动者的离职原因作出不实记载和评价，且向社会公开，就构成对劳动者名誉侵权。 依据《最高 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
不走，那公司只能辞退你，我说我啥时候说离职了，他说自然有证据你不要说话不算话，我突然想起以前有走过的企业员工不论是高层，中层干部和基层员工都曾跟我说 协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具公章的辞退书我拒绝办理任何手续，我继续上班，如果你公司阻拦我正常上班我就报警求援（朋友教的，还管 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务