决定由我负者xx公司的地质工作至今，公司内部从九月份强制出台各种考核制度，对员工工资进行克扣，10月8号发放九月份工资时扣去1000元，十月份未扣， 从2012年7月至今公司从未交过社保，并且强烈要求我们签署了放弃社保的保证承诺书。 本人申请； 1、终止与甲方的劳动合同 2、补交2012年7月至今的 ...
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签劳动合同，还是后来因为辞退一位也没签劳动合同的员工，被付双倍工资后，才拿了一份劳动合同叫我们补签，还写明自愿放弃养老保险。当时我们也不懂什么劳动法，所以就按老板的要求签了。2009年开始才和我们签订劳动合同，并交社保。现在我们公司因经营不善停业了，已经3年了 我还可以要求公司给我补交08年 ...
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我是去年5月份进公司的，试用期一个月。直到10月份才与公司签了2年的合同，但是在签合的同时，同时让我们签写了一份放弃社保的声明，当时为了生计，我们员工全部都签了那份声明。现在年底，老板跟我说为了公司的发展调离我的岗位 ...
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但本人急需离职证明到新公司上班，是否可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣 手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理离职证明，并在下月10号发工资时不扣我工资，至于社保本人可以放弃。但公司 ...
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年4月份进那家公司上班的，2012年1月离职的，在期间没有正式给我签过劳动合同，也没有交社保，中途有一次签了（估计是象征性的签了然后合同他没交上去），后来又不了了之，（那家公司也是因为社保问题被以前员工告了一次赔了点钱）2011年年底还写了一张自愿放弃社保的单子，上面大概内容是，社保算在工资里面， ...
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我是公司的一名人事，公司有一员工，原来是国企的技术员，现在在我们公司做技术经理。他的社保等劳动关系还在原来的国企。现在我们公司统一缴纳社保， 公司想让他写一个放弃社保承诺书，但是这个东西法律好像不承认，想咨询一下，这种情况，该如何处理？如何能够避免公司的风险？ 另外，这样的情况不能签订劳动合同，应该签 ...
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。最后提出仲裁，按司法程序做，先是得到调解不成证明，然后提交仲裁申请（入职后一年多没买社保及拖欠工资为由）。在我去申请期间，公司拿无固定期合同让我签，我 说在XX（我去申请仲裁当天）结束时间为止不签的员工，当自动放弃，是劳动都单方解除合同。公司方能以我不签合同为由，不给经济补偿吗？还有我去申请仲裁的两 ...
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了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我找过 递公司.为了不影响7月20的社保缴纳我被迫与原来的市人力资源公司解除了劳动关系与邮政速递物流公司指定的锦泰物业公司签订了劳动合同。到邮政速递物流公司上班 ...
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。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司工作的员工名字。当时说一定要签。除此之外 尽管核对了也只能支付我第一个月的工资，第二个月是我自动离职，等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩，所以工资就以1500 ...
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大致内容如下 标题：员工服务承诺书 第一自然段大致内容： XX公司给本人解决户口，合同期限5年，条款内容如下等 第二自然段：条款一 5年期间视为本人自动放弃辞职权利。 第 3年了，工资压得很低，有些受不了。社保也不是按工资全额为基数上的。我现在能不能以解除劳动合同的名义离职不交违约金。还有个情况就是我 ...
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