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您好,我们库房所有业务公司外包出去,并与外包公司签一年合同。不签的可以给一年一个月补偿。我是公司工会成员,此前不知道公司外包。我的岗位是库房副经理, 岗位工作,后来公司让我去总部上班,总部卡,公司让我去当保安,并降薪,我不同意,就前台坐着,做了6天,后来我公司小区外面门口挂横幅,公司以我违反 ...
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(深圳)有限公司任采购一职。但签定的劳动合同没有注明职位,于2010年5月底,申诉人适用期满后未经申诉人同意,广图人事强迫把申诉人调入物控(仓库)并从事对健康 6月19日又说:“1,就是自己职工,2就是再次调申诉人去车间工作,”如果两者不选,就让保安不让我进公司。2010年6月21日,3次叫保安赶我 ...
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.13)电话答复他,双方未能达成一致。快4年半的前一天(2013.1.14)公司“劳动关系解除通知书”上签字方可拿走,我未签字还给他了,他可能做了录音,第二天(2013.1.15)我上班的时间卡指纹及办公OA消了,并人赶出办公室,要求保安不得再让我进入,2013.1.16早上11:00 ...
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想咨询一下: 我是王XX,今年2012年7月经熟人介绍去广州XX物业公司保安,7月22日该公司的保安部经理康XX向我和亲属及介绍人当面就上班工作事宜及工资 请假时他同意我才走的,后来没有假满之后回来上班是因为康XX不让我再回来上班,不是我提出的离职,而是康XX口头辞退,另外没有书面手续是因为惯例 ...
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为此林厂长对我大骂一顿,说为什么不知道货比三家。又说6月份后道员工工资高了,不让我参与工价,(工价时我也不知道员工到底能挣多少钱,我7月4号把工价报 ,(上次已经有2个大烫林厂长开除了),工厂没有钱赔我,跟(人事主管)朱新东说让我搬出工厂不准工厂看厂,现在由上海2个保安看厂。我感觉他是逼迫 ...
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你好!我的情况是这样! 我是一名保安,刚从八小时工作制转为十二个小时,但是转为十二小时工作制了依然还是有那么多培训,这让我们都休息不好! 十二条,要罚款5分,也就是人民币二十五元! 我现在已经罚款单上签名,同意罚款! 我想咨询的是公司这样做是否合法,我能否维护自己的权益? 我可否立马要求解除劳动 ...
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我爸保安公司上班,那天新来一个领班,我爸刚岗位换休下来,就叫我爸到另外岗位去站岗,我爸不去,他就说要罚50块钱,我爸觉得 罚50元他不愿意,他就一个下午都缠着我爸·我爸就发火了 拿棍子了他2下,后来公司报警了,然后派出所个给他道歉了没事了,派出所调解协议写明一次性解决,双方签字,然后第二天就 ...
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我年后公司安排丰台区丰益花园和丽泽景园门口量体温,走的时候说十五号发工资,昨天时间到了我打电话找理由说报上去问一下,人多可能迟几天 号,今天早上又打电话问怎么样换了个人说不知道下午了,员工多会计核算需要时间,过了一小时我再又换个人说到三十号,我说和前面那人说的不一样啊,他说疫情会计没上班,要等 ...
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一家物业公司保安 工作时间 因工作事情 业主先动手我 我不敌的情况下 拿了水果刀误伤了业主 造成了轻微伤 我也行政拘留了 10天 出来后 我公司认定我是个人行为 需要我赔偿医药费 还要扣我的工资 请问 我有什么权益保障吗...
//www.110.com/ask/question-3017475.html-了解详情
一台资厂做了七年保安,每天7点45上班,下20点十五,每天十二个半小时,加班只给三个小时,吃饭都是岗位,过年的时候收了一个十元红包老板看见,现在老板叫我走,我要求赔偿,结果老板就让我上五天八小时,逼我走。我该怎么办,如果去告公司,加班费没有给够我,还有平时休息都是扣 ...
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