，即“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以 协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济 ...
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需要我支付这个贷款 现在的情况是这样的 我觉得一个正常的公司是不会需要员工贷款的 所以我决定不去这个公司实习了 因为是昨天签署的协议 今天我就去打电话给 的人和他们说下取消 今天我也去了实习公司 我看到我昨天签署的协议原件都在公司 还没有给贷款公司 我现在不去这家公司实习 公司说要我赔222800的2 ...
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,B和个人），因我堂哥是队长，他刚开始没有签协议，导致下面的员工只有3个人签署，B公司领导颇为恼火。后来在A公司领导的各种承诺和保证下，他签了3方协议。签 没有报警，也没有造成什么严重后果。但是B公司领导却以此为由，将双方开除，并没有任何赔偿。 我想问下，这种情况，公司的做法有违法吗？可以去告他们吗？...
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情况为没有任何乙方告知我本人《派遣合同》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该 被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们是否有权再去申请劳动仲裁？） 注明：本人于实际发生劳动关系单位没有签署过任何协议和合同。...
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，我们也曾经多次向酒店领导层反映过这个情况，但是一直没有得到正面的答复，最近我们又向领导要求签署劳动合同以及补缴国家规定的保险，但是领导说：酒店是和南方 应该由餐饮公司缴纳。我们感觉这个答案是在推脱责任。原因有三：第一：我们不知道这个餐饮公司和酒店具体是怎样的协议合同，特别是关于员工保险这方面我们更 ...
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离职的不支付培训工资与缴纳违约金2000。（这份协议我们没有，只有公司有）。在成都培训期间我们与合作公司签署了一份保密协议（也是只有公司有一份，我们没有）。 说让我去跟另一个领导谈。 这个情况，在试用期未过的情况下。这家公司到底应该把我的工资支付给我吗，如果他说有这样的协议条款，他们这样的协议到底合法 ...
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仲裁？附件中是我与该公司签订的还款协议的电子版，请您帮忙看下，谢谢！ 另外，我的几个同事也未结算到工资，但签署了欠条，我是否可以拿着他们的 可能监察大队有复印件留存，因为社保单位经常给我打电话） 3、这份协议是否具有法律效应，是否会出现否认的情况？如出现是否又要进行劳动仲裁？ 4、一起工作的同事，拿 ...
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，过了一周，部长说我们上周决定要求员工签署保密协议，并两年内不能在同性质的公司工作！问题：1.我没有过任何工作的合同协议，且我不是属于正式员工。我有权利不签这个保密协议吗？2.我被辞职后的一周后才要求我签署这样的一份协议，并且说是上周才决定要求这么做，这样的情况我也有理由不签吧？...
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你好，我在某公司签署劳动协议之后（没有具体跟我说明薪资状况，也没有签署薪资条款）的情况下，两天后通知人事部门离职，但一直没有办理离职手续，请问该公司后续是否会追究法律赔偿责任，谢谢！...
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日共计一个半月，8月份工资已支付，尚未通过试用期，在无提前通知的情况公司与我单方面解除劳动关系，并强迫我签署一份离职声明，内容大概为不得打着公司旗号做事 而我的实际工资为税后18000元，五险为最低基数缴纳，个人部分也由公司承担，没有公积金，没有缴纳个税。2、工资分为两笔，公账打款为合同上的2000元 ...
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