通知可以离职离开，劳动者没有新员工办理工作交接，是否可以直接离职并无需办理交接，还请帮忙能给予解答，谢谢！一些人辞职后，因有急事要马上离开公司，但公司不同意，于是他们就采取强行离职的方式，这种强行离职，除了会对本公司造成不良影响，对自己会造成什么负面影响？对以后就业不利呢？ 劳动规定，提前30天 ...
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见见董事长，我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐的社会， 离开了。 本人被聘几年来的工作简介 2001年做全厂（单身楼、学校、幼儿园等）27所公厕节水设计和改造工作。（有报告资料）。参加市技师考评培训 ...
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，几乎都是在两点以后下班，到家洗漱一下，差不多凌晨3点才能睡觉。白天上班的地方和晚上上班的地方也比较远，坐公交车大约要1个半小时，这样确实影响到白天工作的 危机越来越深，他因为这样不开心，我也因为他之后对我的客户跟单不上心，没有了工作的热情。所以9月份的工作状态不好。我客户人少，他觉得无所谓，但是我 ...
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门面来维持王x基本生活。以后也就没跟xx厂有什么联系，过了几年xx厂倒闭关门我们与厂更加没什么联系。 我和老伴都在武汉xx厂工作，由于退休早，对于厂里 是精神分裂症，发病时行为不能自理，为了不给社会造成影响，她母亲没日没夜跟着她。她的病使得她妹妹离了婚，她的哥哥也因此结婚很晚，至今都没有告诉他媳妇及 ...
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很多证据都无法得到。同事也可能因为利益关系，或是怕自身工作受影响而都不会帮我证明。 我现在能证明在这家公司工作的证据，只有工资卡，社保，工资条上的技术部员工。 如果公司突然开除我，我能申请到多少赔款。是按什么来赔的 像公司给我穿小鞋，比如突然故意间安排不能完成的任务给我去做，我该如何做？谢谢公司的主要 ...
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均年过40尚无子女，我把17年看作我们生子极为关键的一年；因此稳定、有前途的工作机会，与上一个工作相差不大的期望收入和能够达成个人人生重大目标的预期是我 到JY工作。而我到JY工作以后受到的对待，令我本来预期的收入受到极严重影响，家庭面临严重的财务问题，个人和家庭的生活安排被严重打乱，即将面临人生中的 ...
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了吧，因当时上面说执行日期是从2015年5月开始，设计部签字的那人已经要辞职，他们觉得对自己没有什么影响了，而我当时也考虑要辞职了。2015年3月27日提出 的区别的，这为我以后工作会有一定的影响的，但公司人事的答案是他们是按照合同来的，但是我当时和总监谈的是设计主管，包括当时在公司工作时做的也是设计 ...
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仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户上门了跟客户说保单没了，电脑 我穿小鞋是穿定了，向上级反映铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法！万谢！刚才忘记补充一点了，就是公司经常会有一些来历不明 ...
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部分员工为了拿回我们应该得到的工资,我们工作积极性不高,给人以消极怠工的感觉,我们做的是政府部门的项目,因为工作积极性不高,大家对是否能够拿到工资没有信心 不小的影响,我是想问一下,我们这个情况,我们一方面通过各种手段要回我们的工资, 另外一方面我想问的是，我们这种消极怠工的情况.是否有什么问题。我们 ...
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我签字我不懂是什么意思，这个他不签我离职30天之后是不是我也是自动就离职了？ 这样离职对我以后五险一金有什么影响吗？ 这个我离职期间我的五险一金是不是需要补全我旷工那一个月的钱之后我可交可不交，下一份工作有五险一金直接续交就可以了是么？ 我旷工对我 ...
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