我们大学毕业签订就业协议时还签了个补充协议，上面有这些规定： 3，双方协定，乙方（我）在甲方（公司）的工作年限为5年，开始日期从乙方毕业后 年了，我一个月前提出辞职申请，而且公司也同意辞职，但是现在离职时公司要求我支付违约金，请问这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的 ...
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辞职，但公司提出要我缴纳未执行完合同年限的违约金，每年两千元；当时我们合同协议上并没有写违约金这一条，我也没有参加过公司的有偿培训；可公司给的理由是我当时在学校签订的就业协议上写了违约金2000元，请问公司这样的做法合法吗？...
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我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司 我）需要赔偿违约金吗？另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》，也是在实习期间离开将要交2000违约金。 请问我需要赔偿公司多少钱，培训期间直接产生在我本人身上的 ...
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我是2012届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？...
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送我们去另事业单位培训（培训有发票证据），培训半个月后回单位，发现单位条件不好，如果我离开要交培训费和违约金吗，三方还在单位那里，我和学校都没有签字盖章，如何要回回单位后仍然没有签三方和任何合同，问题1：没有任何约定以及合同，我需要支付培训费、违约费吗？问题 ...
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您好！ 我想咨询一下，我是六月份毕业的应届毕业生，之前和一家公司签就业协议（三方）时，对方公司让我签字寄过去三方后他们盖章寄回来我就发现上面违约金写了7500元，当时也没有想很多，以为自己一定会去的，后来感觉我对公司的文化氛围待遇等等不是很满意，现在 ...
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我是2011届毕业生，也公司签订了就业协议，上面这么写的。1.报到时必须取得毕业证，学位证，英语四级证。2.通过公司组织的体检。3.如需考研必须 服从公司安排的国外出差工作。5.6个月后通过英语托业考试450分方可转正。6.违约金5000元。请问我到公司报道了，现在是试用期，没签订试用期合同呢，说8月 ...
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口中得知，在大学期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何协议。2011年1月份某矿业集团来校招人，我就 ，根据国家安监总局、国家发改委和教育部的要求，切实解决我省煤炭企业人才短缺问题，为煤炭企业培养用得上、留得住的人才，经山东省人民政府批准，A大学对 ...
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我打算辞职，需要请教几个问题： 1.我和单位约定的服务期应该几年？或者说服务期以就业协议还是聘用合同为准？ 2.就业协议约定的培训费是否合法合理？ 3.如果我2014,7.31辞职，违约金或者培训费以就业协议还是以聘用合同规定的为准？需不需要向单位支付违约金或者培训费？如果需要支付，需要支付多少 ...
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的分厂，达成就业意向后，当时公司让我们签了一份校园人才就业协议，其中写明该协议作为劳动合同的附件执行并在签订之日起生效，如果我因为直接考取研究生或其他原因不去单位视为违约，在试用期内提出解约视为违约，需缴纳5000元违约金，该公司在山东某地有分厂但尚在建设中，根据山东省的就业规定，应当 ...
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