成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不具备独立承担民事行为责任。 1、服务站无独立法人证书 2、法人必须同时具备四个条件 依据民法通则 ...
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一次上班时由于进窑车没有车刹。被车撞到造成左手尺骨骨折。而现在由于没有劳动合同。没有工伤保险。现在找老板。老板让我去找包工头。找包工头他又说他跟老板签的合同是工伤责任全在老板那一方。请问一下这责任到底在谁 问题补充： 由于是砖厂。我们是包工头找来的属于直接上班。什么合同都没有 ...
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民事诉讼证据的若干规定》 第二条规定，陈立军对其主张负有举证责任而举证不能的，应承 担不利后果，故原审法院对陈立军主张不予采信。由此认定陈立 军、 在荣事 达公司工作至2010年3月26日下午，在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿 ...
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年8月21日入厂有两个月社保没有买，负连带责任，直到发现听力有问题需要住院诊断时，2021年才签无固定劳动合同，4月份发 元 违法解除劳动关系赔偿金48272元。 6034元*工龄8年=48272元 职业病噪声聋十级工伤全额赔偿 6034元*12个月=72408元 2021年5月6号核酸检费58.61 ...
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搬东西。在上班时如果在次导致手臂二次受伤跟公司无关也无责任。）我的工伤医疗期要等手臂取了钢板做劳动鉴定才结束。赔偿和医药费都还没算，在半年上班中如果我被公司找借口开除会影响我以后的赔偿吗？ 问题1.签订责任协议 2.如果被公司开除会影响赔偿吗...
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三月份在煤矿工作 五月份受工伤，煤矿已6月份提交工伤申请并确定为工伤，煤矿不想承担责任。八月份取消煤矿安全事故赔偿金。那五月份造成的工伤是否还有安全事故赔偿金...
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无证驾驶轻骑摩托，负事故全部责任。当年单位怕影响达标升级不给上报工伤，只做了内部工伤处理，报销了全部医疗费、全额发放医疗和休养期间的工资奖金及福利待遇。现在旧伤复发需治疗，单位又否认我1996年是工伤，说什么当年我负事故全部责任不能认定为工伤，多次协商不成，单位这种做法对吗？按当年有关规定我 ...
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(该案现仍在侦破中)。出差回来后，张明将有关电脑被盗的证明交给了公司。该公司就电脑赔偿问题未能和张明达成一致，就起诉到天津市大港区人民法院，要求张 的借用合同关系，而是公司内部行为。因此，法院依法驳回了原告的请求 广东佛山鑫霆法律事务中心是劳动、工伤专业型法律服务团队，该团队专业从事劳动纠纷和工伤赔偿 ...
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摔倒，摔断了腿，那天原本是休息天，但公司要求加班，这是否属于工伤？而且我在该公司只上了一个半月，没有把我的医疗保险养老保险转到该公司，所以该公司没有为我买任何一份保险，该公司是向我提到养老和医疗保险问题，但因为只在该公司上了没多久，所以没上心就没转过来。但工商险属于强制险也可以 ...
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企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《 留薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第62条规定，被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费260元。 3、 ...
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