应届毕业生试用期，因为工作环境是在车间，十分炎热，难以忍受，提前五天交了离职报告，但公司说人不够不同意离职，还说离职要交2000违约金，并且本月工资不发，请问我是否可以不予以理会，直接走，去找新的工作...
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应届毕业生试用期，因为工作环境是在车间，十分炎热，难以忍受，提前五天交了离职报告，但公司说人不够不同意离职，还说离职要交2000违约金，并且本月工资不发，请问我是否可以不予以理会，直接走，去找新的工作...
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我是应届毕业生，之前跟某银行工作签订三方协议，由于缺乏学校的章，三份三方协议都交给了我，让我到学校盖章，并约定违约金1w，期间参加该银行培训签订培训协议6000。现在我不想到该单位上班，不去的话需要赔偿单位钱么？单位让我实习了4个月，约定每天50，但现在一分钱都没给我。我还能要到实习工资么？...
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应届毕业生将三方协议交给京内单位，承诺解决户口和编制，个人未签字。之后单位一直以“继续等待”为由，并不承诺一定解决户口和编制，后有更合适的工作机会，要求撤回 归还，称已经解决户口和编制不能撤回，不退还三方协议，也不签三方，却要求签订服务协议，一年5万违约金，签约5万，单位扣押三方是否合理？怎么撤回？...
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您好，我是2016年应届毕业生， 在2015年11月份面试一家公司 并且已签订三方 。 报道时间是在2015年12月25日前。 之后公司给我打电话说年底总结没人 了，也不给我安排其他的岗位。并给我出了解约函。 问题: 三方上没有违约金，我可以请求以下赔偿吗？ 1.将近三个月的误工费。 2.因为供吃住， ...
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我是应届毕业生，先与一家私企签了合同，交了报到证，现在考上了事业单位，政审需要提供就业登记证或报到证，我还没有就业登记证，要怎么弄，还有，这个与原公司解约需要赔付违约金么？...
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我是15年应届毕业生 今年和建安集团签了三方协议 现在离职 他们要我违约金3000 必须交么 怎么才能不交...
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我是应届毕业生，与某公司签订三方，已经正式报到，但是并没有签订劳动协议，现在辞职，需要支付三方扇面的违约金吗...
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我是西电的应届毕业生，2015年1月份已经毕业。我于2014年9月份在学校的招聘季时与南京的一家研究所签订了三方协议，后来有一家家乡的国企也来招聘， ，我从过年前就开始与南京的研究所联系，除了道歉之外我还愿意付三方协议上规定的违约金5000元。但南京那边一直拖着说要领导开会研究，已经几个月了，我不知道 ...
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我是今年六月份刚刚毕业的应届毕业生，在校期间四月份就签了深圳一家大型民营企业，当时签了三方协议，还有一张附加的条款，试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘成本费六 的部长不同意，非要让我赔偿六千块，才能给我办理正常的离职手续，说当初是我自己甘心情愿签订的违约金的条款，公司这样做是否违反劳动法？我该怎么办？...
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