厂里就处于半停产状态。2012.8月份我们厂全面停产，2012.12月份厂里决定和全体职工协议解除劳动合同关系。并提出两个方案：1.于2012.12月份前和厂里 签署了无固定期限的劳动合同。我的劳动合同到2016.1月分止。请问，这样的赔偿合理吗？这样的协议合理吗？我们应该怎样才能保证自己的合法权利...
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厂里就处于半停产状态。2012.8月份我们厂全面停产，2012.12月份厂里决定和全体职工协议解除劳动合同关系。并提出两个方案：1.于2012.12月份前和厂里 签署了无固定期限的劳动合同。我的劳动合同到2016.1月分止。请问，这样的赔偿合理吗？这样的协议合理吗？我们应该怎样才能保证自己的合法权利...
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个月的工资。 另外，我05年10月份进入公司的，但是公司07年5月份才给我办理职工养老保险，医保，住房公积金的。这样下来，我实际工作3年，养老保险，医保，住房公积金才交1年零三个月，请问各位大哥，我的工资赔偿和保险等还能要回来吗？应该怎样做才能把公司逃掉我的部分钱讨要回来？在此，万分感谢各位大哥 ...
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女职工刚来单位七个月，没有签合同！怀孕了，由于自身原因需要请长假休息，请假期间工资待遇是怎样发放的？如果我想辞退她，需要付怎样的法律责任及赔偿...
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报销｛现存有住院单据为证｝。 后在11月份中旬即将上班的早上，我昏迷在职工宿舍里。后经同事发现，送往医院抢救，被上海411医院接诊， 经CT照射， ，对于我这个情况， 是否可以找原企业索要医疗赔偿？精神补偿？等等。 希望能得到您的救助。 如果走法律程序，该怎样去走？ 需要什么样的资料？ 会有怎样的结果 ...
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）义务：1 学校不负担，不借支任何费用 2 读书期间乙方来校工作，学校提供校内职工同等待遇 3 乙方（我方）毕业后甲方接受乙方来校工作。乙方义务: 1 按时取得毕业证 要求我签订的协议属于无效协议，实属霸王条款，与劳动法相冲突。无权要求我赔偿。请问律师，现我提前30天通知学校辞职，若学校硬赖着不同意， ...
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我单位有一职工自2009年2月9日入职担任区域销售一职，合同至2012年2月8日到期。 在2011年7月，上海公司将其转出，转入至深圳公司， 签订，但是存在实际的劳动关系，员工是否可以拒绝补签合同； 2，如果真的走司法程序，员工起诉的对象是上海公司还是深圳公司 3，员工可提出怎样的赔偿，赔偿标准是什么...
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，并补发工资和按照劳动法取得相应赔偿？ 2、因为医院原法人死亡，新的法人至今未确定，医院又处在停业状态，我该如何诉讼？怎样确定被告人？ 3、法院和劳动 住房公积金？ 5、16年3月份——6六月份这四个月，继承人之一的二儿子，给职工以生活费的名义发放了80%的工资，6月份以后便不再发了，发放的生活费是否 ...
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被定 单位以自动离职处理了。后95年单位办全产权时，以已不是单位职工不卖全产权。2001年时房屋被拆，房屋的拆迁补偿和产权归属都不知道去向，单位说只退当初买房的3000元。现单位因错误处理而恢复了我的劳动关系，但因单位已停止了福利分房。请问我该怎样找单位解决赔偿？谢谢...
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职工在厂区交班途中，自驾踏板摩托摔死，现场无目击者和监控录像，该怎样鉴定？如何申请工亡赔偿？...
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