星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回那些罚款跟最后一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3280736.html-了解详情
任何保险，就连节假日国家该有的几倍工资也没发过。（例如 春节），现在单位不要我们了，干一年给补得1100左右的工资，干了7年的给的7700左右。 我想 文明奖就6036还不说工资，取暖费，而我们就1个月1000，什么奖金都没有，干了7年了 最多的干了10几年了。有没什么法律依据可以多要点啊。谢谢补充： ...
//www.110.com/ask/question-2347152.html-了解详情
我到这个公司上班10个月了``这个月公司菜肴我们签订合同然后日期还要写到我入职的那天。既没有公司公章，工作地点，工作时间都没有填写。这个劳动合同有没有法律效益？...
//www.110.com/ask/question-1513188.html-了解详情
我们在某公司工作半余年，没有拿到工资，公司是新办的，还没有正常生产，我们也没有书面合同，老板一直说等公司正常生产就发工资，开始他说一个月之内、可是一等就好几个月过去了，....请问如果老板不发工资我们的工资有没有法律保障......
//www.110.com/ask/question-1404311.html-了解详情
模具部门的（2个线割，1个小磨床，一个大水磨），由于没有工作可做，就临时调配到冲压冲压，我们不愿意调配到这种高危险的工作操机，于是被调配作业的总经理以 没有经过我们签字就发布小过处分！！！！ 我们觉得不符合劳动法!! 请律师帮我们分析一下，我们有没有错！|？？？请律师说明一下法律的规章（哪些，哪一条）...
//www.110.com/ask/question-1368771.html-了解详情
，照常上班，而且没有加班工作，平时每个星期也只有一天的休假，也是没有工资的，给老板提了很多次都没有用，想问问大家有什么好的意见？？眼看十一就要到了，可是我们公司一个个都心灰意冷了，希望大家帮忙想想办法，或者这样会有什么法律的处罚（最好具体点的），在网上找不到相关的处罚 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-55857.html-了解详情
律师，你好！我想请问一下像我们开船的在法律上有没有特定的工资表？假如打官司的话误工费怎么算...
//www.110.com/ask/question-15429437.html-了解详情
我们单位就要放假了，请问放假期间的工资在法律上有没有明确规定如何发放？...
//www.110.com/ask/question-7564864.html-了解详情
国家工作人员的备案（我不是涉密人员），2016年3月16日胜诉（判决我们双方解除劳动关系，单位为我转移档案），2016年4月单位又对我提出仲裁， 了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 问题三：我被备案的状态和时间自己无法取证（出入境管理部门以涉密 ...
//www.110.com/ask/question-6961213.html-了解详情
题，11月中旬去上班，12月中旬的21日周一被辞退。 是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)， 知道那个周六有年会，周一就被辞了，还有个农行工资卡，这样证据会不会不够？ 4.我没有毕业，不受劳动法保护吗？有没有别的法律可以保护我们？ 真心求助！...
//www.110.com/ask/question-6402738.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务