愿意。但是在2009年9.2号的时候，医院的副总，把我叫到办公室让我去外地工作，我说我卟愿意，因为年底要结婚了，卟愿意去外地工作，于是，副总就说，那你就 批准几天假，但是我当时觉得很难受，确实是也卟想去外地，就拒绝了他！现在我婚已经结完了，想回去医院上班，前10多天，就给副总打电话，他说他要跟老总商量 ...
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，而且说都不说一下怎么回事。男朋友气不过就没去上班，过几天老板叫结工资走人，但是已经算好账结工资，因为是记件的，本来工资一共8千多（1个多月记件工资加 她本来就说我和我男朋友又没结婚证又没结婚，我没有权利管，而且电话中一直说我们没结婚我没权利管，后面又跟我男朋友说我去了才发工资，她是不是想报复我？我 ...
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等，6月份干了18天活后又一直到8月底才继续干活，期间我爸爸的9个工人由于没活干，要求我们提供工资最低保障，加上生活费，还有3千多公里来去的路费，我们都满足 的工程量的钱，我们的损失不赔。我们现在已经将全部家底十几万赔进去了，本来想今年挣点钱用来结婚的，但是现在婚结不了了，而且那老板还在电话里面骂我们 ...
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，于是各种打电话，每次她都以各种理由推脱，我也无计可施，本来想要放弃这些钱，可是家里又要盖房准备结婚，已经欠下了十多万的债务，我家需要每一分钱。就 的血汗钱。我可以向有关部门提供很多证人 ， 至于证据现在在她厂里的会计手里 ，其中有我的考勤表。 向我这种私人厂子是不会签劳动合同的 ，请您看一下 有没有 ...
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，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受 天(含3天法定婚假)。 我今年已经28岁了，公司说只给我3天的婚假，我找人事理论，他说根据每一家公司的情况而定，现在公司规定就是三天的 ...
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元违约金。 （3）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们有这样荒唐的规定，又碍于想保住饭碗，所以结婚 的途径最快走人 （2）公司宣称的1年内走人要交纳5000元违约金是否合法合理，我现在走的话是否必须交纳5000元？ （3）公司有些什么做的不对方面有没有什么 ...
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规定的。2、是按拆迁款全额分房，还是按人头分房。3、如果按人头分房，我和我未婚妻结婚是否能多分。4、房主已去世，需要到单位办过户转租手续吗？因为我父亲 百分之十的拆迁款一分没要，全额给我家了。5、按05年拆迁政策，是不是现在拿经济适用房（共有产权房）最划算。我的情况比较特殊，恳请律师一一解答，万分感激 ...
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因为没有结婚，准备过一段时间结婚，公司是私人的，也没有人事，行政什么的，所以通知我不用上班是老板QQ说的，他说我辐射不能太大，要注意休息，我懂他的言外之意，现在离4月底还有一个星期左右的时间，如果我不同意离职，有什么赔偿，在上海这里，公司已经给我交了社保。在网上看了很多，像我这种情况最 ...
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你好！我是一个没有达到结婚年龄结婚的女孩。和我老公的家人在同一家公司！因我老公好吃懒做,我爸爸去说他两句，他就和他几个朋友打了我爸爸（不是很严重），我也报了警！ 我现在不敢回公司上班（我已经和公司签了合同）请问我能拿到工资吗？...
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，点出不通风的问题了，之后的几天才安装的。我就是在这样一个既不符合标准的环境中做了两年。我今年已经28岁了，马上 就面临结婚生孩子的问题。我想请问，按照我这样的情况，我可不可以申请换岗，调离实验室。有什么法律依据吗。说明一个，我是女性，现在还没有男朋友，前段时间谈了一个，不过 ...
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