我进厂工作了1年多了,由于某种原因我需请假10天,但公司老板不批说只能先批5天假如果假不够再说,我因家里有事未处理完,故连续无故旷工４天，在休假中4天时我跟部门主管再续请5天假,由于公司老板没批故算我自动离职并不发工资，劳动合同现也还未到期,属于公司单方面解除合同,请问现该如何处理! 谢谢!...
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我进厂工作了1年多了,由于某种原因我需请假10天,但公司老板不批说只能先批5天假如果假不够再说,我因家里有事未处理完,故连续无故旷工４天，在休假中4天时我跟部门主管再续请5天假,由于公司老板没批故算我自动离职并不发工资，劳动合同现也还未到期,属于公司单方面解除合同,请问现该如何处理! 谢谢!...
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了！ 然后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个 痛的未命名 21:59:09 丽云说，，你算我自动离职啊？ 丁总 21:59:03 嗯，是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢？工资不发？ 丁总 22:00:11 ...
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了！ 后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个 痛的未命名 21:59:09 丽云说，，你算我自动离职啊？ 丁总 21:59:03 嗯，是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢？工资不发？ 丁总 22:00:11 ...
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的工资没有拿到，后面去劳动局申请调解，但是公司说我是自动离职，而且在公司借了款，对老板态度不好，现在一直不给我工资，我之前在公司报销了一些费用，老板说可以给我 不了，请问我如果仲裁的话胜算有多大？请帮我详细说明一下，谢谢！并且我在4、5月份都申请过离职，但公司以没有招到人，工作没有人交接为由，一直拖着 ...
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各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的， 就以我从学校回来后没有上班为由，说我是自动离职，不发工资给我，说是按劳动法规定的。今天（7月13号）我打电话给老板，他说我从学校回来不去公司，也 ...
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各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的， 就以我从学校回来后没有上班为由，说我是自动离职，不发工资给我，说是按劳动法规定的。今天（7月13号）我打电话给老板，他说我从学校回来不去公司，也 ...
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我也没用，然后就把辞职报告放到了吧台，4月20号我下班回家，宝宝又发烧了，我立刻打电话给领班请了假，到22号我带宝宝在医院住院，领班打电话来问我什么时候上班， 有个熟人硬要我到他那去做事，我去了，结果有人告诉了原来的老板，就因为这个老板不肯给我发工资，说我是自动离职，主管怕担责任，现在也改口说他没答应 ...
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没犯过任何的错误，还因为老板的要求去买了职业装，每天都是坐公交车上班。我感觉他对我说的自动离职不给我工资，我觉得有异议，想询问一下这种情况打官司有多大的胜算...
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写辞职报告，否则三天后就算自动离职。5月5日采购总监（也是老板之一），再次和我谈话，因为他承诺公司该给的补偿都会给我，说公司不会亏待我，说如果公司写 如果不去市场部上班就算我自动离职！后来，采购部经理找我谈过话，希望我听从公司安排，我依然没同意。直到5月5日，采购总监（也是我们公司的老板之一）再次找我 ...
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