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。公司员工手册内容,列了很多条违纪行为(没有明确写出那一条违反了需要怎么处理), 在最后只是写了一些处理办法(最轻的批评-最重的开除)。 并没有 ,属于霸王条款。 麻烦问一下这样被公司开除 可以要求赔偿吗?赔偿的话怎么赔偿 谢谢当公司叫去签辞职文件时要签吗?不懂这方面问题害怕签了以后被动。不 ...
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机修工资六万,管理工资二万,合同总金额为二十五万元,而且合同中约定如果中途离开公司,公司将不付所有工资。公司违约则没有明确约定。合同中约定每月有两 加班费吗? 这种情况能根据合同总金额要求公司违约赔偿吗?一周五天之外的算呢,具体在劳动仲裁的时候应该怎么主张呢? 加班费的是不是这样算: 3月份: ...
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入职公司时,公司为了规避风险,和签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和签订合同。要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。怎么赔偿?如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文?...
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多久,但因为,对公司其他在职人员造成了一定的影响,可以自己选择离职,公司会同意辞职的要求。若是要求赔偿,是不可能的。若是在公司工作,也必须要把调到其他部门。 从谈话中,是可以领会到,领导就是想走,并且一分钱不给赔偿应该怎么去维护自己的权利呢,谢谢谢谢各位的回答,已经向 ...
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您好,公司效益不好,随便找了个理由要求自动辞职。自动辞职可以给一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除,不给任何补偿,并且会把辞退理由放进档案。现在可以申请什么赔偿吗?感谢各位律师的回复! 现在没有同意自动离职,所以他说要开除,并且把他写的开除的文件放 ...
//www.110.com/ask/question-1778172.html-了解详情
任何协议。现在开始裁人,要求员工主动离职,会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪,或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁,或扣押退工 律师来处理此事可以吗?怎么计算费用?关于工龄的问题大概已经没办法挽回,有同事咨询过这是公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8个月的工龄能维护多少权利。还有 ...
//www.110.com/ask/question-1502006.html-了解详情
2006年10月份来北京工作。07年12月份给签的三年劳动合同但到了10年4月才给办三保险。是外地农村人,请问一下可以要求赔偿吗。具体赔偿怎么算呢?11年初的时候给续签了劳动合同,但是合同的那一份一直没有给。从06年开始一直在这家单位工作。...
//www.110.com/ask/question-589198.html-了解详情
您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?谢谢您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?比如写仲裁申请的时候,的请求事项可以具体怎么写?谢谢...
//www.110.com/ask/question-428633.html-了解详情
员工因擅离职守被辞退告到劳动局要求作出赔偿,前两年与他签了劳动合同的,就是今年没签,没有证据证明他擅离职守,发工资的时候也没有任何单据,辞退他的时候也没有出通知,要怎样才能不赔.请详细地告诉怎么做!员工的事实和理由: 从2006年9月开始看门、打包装、上下货、打扫卫生,到2009年1 ...
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销售人员有公司收入证明但是没有纳税证明,误工费怎么赔偿 骑电瓶车被小型机动车撞伤,是一名销售主管月工资平均在7000元左右,对方要求出示纳税证明,有公司收入证明,没有纳税证明。能够赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4064762.html-了解详情
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