给我放假吧。 我有咨询一下劳动局，那边的工作人员跟我说要我找公司要个证明，证明不是我自己不去上班，是公司不让我去的（类似这种）。 请问： 1.去别的岗位也要经过面试。如果我去的岗位之前从没接触过面试不通过的话还是没办法去岗位工作，如果一直是这样那这段时间我的薪酬该怎么算?我现在还属于在职 ...
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本人为公司一部门主管，已经在公司连续工作近9年时间，因公司自身经营不善，于今年3月份找借口将我调岗成部门专员，现又提出以补偿1万五千元无条件要将我无故辞退（补偿金不足按照劳动合同法规定计算的赔偿金额的四分之一），我不接受，公司就以调岗威胁变相辞退，这种情况下我该如何维护自己的合法权益？...
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本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法吗?签合同也没体现要做那一种工作没说明合同里面,还铁定一毛都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续 ...
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单位，至2013年5月，工作了大半年，老板一直都未给我交社保和签订劳动合同，我该如何维护自己的权益，又怎么维护？如果是采取仲裁或者向劳动监察部门举报，这两者有什么区别 会固定，所以为此搬了一次家，所以之前调来调来去我忍了。可现在因为店里人多需要减人，所以又要把我调走，而且说话很硬，要么就调店要么就让我 ...
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来公司做文员不久，今天领导找我谈话，说要我开始着手另外两个部门的工作。也就是说加上本部门总共要负责三个部门的工作。本来三个部门是有三个编制的， 给涨二百，但是我还是觉得有点强人所难。因为本身部门的事情并不少，再加上两个部门的工作量。我真不知道自己能不能完成。请问我该怎么办？现在人事说会跟三个部门的领导 ...
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块，而且答应的五险一金也没购买，身份证复印件也给了公司，问领导说没办下来。感觉自己受到了欺骗，付出了劳动还没有工资。公司没有跟我们签劳动合同。我该怎么维护自己的权益呢？？ 您好，律师。公司以迟到9次事假半天的理由，扣除了337，业绩提成222，不算底薪说要到给他一百多，最后只给 ...
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我今年6月才取得会计证，但是之前公司就让我做了会计的事，现在公司要辞退我，却不肯给我补偿，还说我以前工作有很多失职的地方，就是老板自己借款没有签字，说补签字的又忘了，就有一些单据没有签字，现在公司说这是因为我的工作失职辞退我，还要告我，我该怎么维护自己的权益呢？...
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实际工资的4.5个月高出很多，所以单位不打算全部给我，只肯给一小部分，请问我该怎么维护自己的权益？公司到底可不可以自己决定给员工多少？医保按平均基数共给了31000多 每个月是2710，所以两者相差很多。现在老板让暂时谁也不许动这个钱，也不知道要拖到什么时候，但肯定不会全给我。我需要留存什么当证据呢？...
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自己和在家农田里劳动区别不大，而不是城里那些正式工人。而且很多人都是跟家乡的包工头一起出来，大家都认识，经亲戚朋友介绍在某处打工，因为包工头和他们都是老乡 ，我想这8000元多半没希望了，我该怎么维护自己的权益了，想想自己的父亲在新疆多么辛苦挣点血汗钱，新疆那么热 ，每天要在天阳下工作10多个小时，做 ...
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到公司快两年，今工司说要人事变动调岗，结果不同意就让离开，我该怎么维护自己的权益，该有什么经济补偿，还有年底该有一个月的年终奖金，可以正当拿到么？谢谢！...
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