营业部坐班主任、联行坐班主任。1999年7月，延安农行发文将我“予以除名、解除劳动合同”。我不服申请劳动仲裁，延安市劳动争议仲裁委员会以延劳仲案字（1999） 元，那么以前就不能给我补发工资，也不能承担补偿金和未签订无固定期限合同赔偿金。 我认为，按照当时我的实际工资裁定的405元每月，并未剥夺我调整 ...
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请问：我们公司是一家股份制集团旗下的一家分子公司，我在我们公司签订的是无固定期限劳动合同，今年因为种种原因，公司被另外一家企业收购了，现在公司给了我二条路：1、按照实际工龄，给我赔偿金走人；2、重新安置到集团旗下的其它分公司，但是必须解除我现在的无固定期限合同，与新安置的分子公司重新签订短期合同； ...
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本人于国企工作十年已签署无固定期限劳动合同，合同中约定工作岗位为销售以及销售相关岗位。本人到公司以后一直从事市场开发工作，连续几年业绩突出且无重大违规 时间内到岗。鉴于上述情况，本人已无意再在该企业工作。但公司不愿意支付赔偿金解除合同，要求本人必须到岗，我实在不愿意去，又害怕公司以旷工等为理由解除我 ...
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已经找不到了，2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月的双倍 选择续签合同，我是否可以要求学校支付每年一个月的补偿金？因为他违法解除，赔偿金是否可以双倍？ 6、还有没有什么其他合法权益可以争取？ 7、具体我应该怎么做...
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在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与 赔偿金和社保补偿。 我的诉求：1.A公司应按每年一个月工资向我支付不续签合同的赔偿金 2.A公司应根据社保机构的核算结果向我支付这五年半没有为我购买社保医 ...
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就是长期，根据劳动法无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。公司没有权利 或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。有经济补偿金，按照16年新标准，一年补偿两个月算，至少我有四个 ...
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在一上海外企上班，工作6年半，已签订无固定期限合同，工作地点签订宁夏。现公司以撤销宁夏的业务为由，提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗到 主管，人事主管称公司决定取消宁夏的业务无法提供另外一同事的离职证明等。我已诉讼到法院，要求公司支付劳动赔偿金2N。请问律师我能否胜诉，先谢谢律师朋友。...
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分别于08年10年12年与第三方：中智签了三次合同；14年12月1日公司要求我解除和中智的合同并与公司签合同，还签了张承认之前工作年限的协议。与公司的 于一家公司，这能不能算已经签了无固定期限合同？现在没有任何理由就不续签了（猜测公司是因为我明年可能准备要孩子了所以先下手为强），这赔偿金应该怎么算？...
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本人与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，现在用人单位单方面解除合同，双方就赔偿金问题未达成一致，现用人单位直接发函通知调动本人去外地工作，但本人不能接受，请问本人该如何应对？ 单位的此行为是否合法？ 谢谢...
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年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、学校的劳动 责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该 ...
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