餐厅转让，新老板接手，老员工也被接手，新老板在我做了快两个月的时候提出让我走人，不给工资，还说我手脚不干净，今天不走就让派出所来抓走我，我并没有拿钱，我要求看监控，新老板说要看就去派出所看，我觉得我被侮辱了，还被恐吓辞退，请问我该怎么做？...
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本人进入公司从事施工员一个半月，由于才进来的时候做的项目现完结，公司已本人消极怠工等理由口头提出解除劳动，但是让我填写辞职申请表，我对此表示异议，到劳动局咨询后，工作人员让我要求公司出具书面解除劳动合同，如果公司拒绝，我继续天天上班。现情况是，公司打卡制度是手机上面的一个APP软件，公司将我的登录 ...
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公司规章制度，严重失职，在公安排其出差，并已订好机票，出前一晚上才通知公司无故不去，半个月前公司已开会通知其本人出差日期并无异议！给公司造成损失及影响 ！如工厂要我赔偿损失，可以要求我赔偿什么损失给工厂？工厂说他有权利可以让每个员工出差，这一点有劳动法规定吗？我是一个工厂电工，以前入职时没有说要出差， ...
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我在这家公司做了一年半，从未签订过任何劳动合同，马上过年，老板有天叫我到办公室谈话，然后说我不适合这份工作，叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了，请问我该如何索要赔偿？...
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入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000元”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不合格，公司承认我在试用期期间综合考评成绩合格，但公司和我签订正式的劳动合同，却突然 ...
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在该单位工作了11个月，现公司要无故解雇，请问，在没有签订劳动合同的情况下“五险一金”该单位怎么样给我计算，是不是没有签订合同公司就会不给交纳这些保险？ 长治黎城地区的保险基数是怎么样计算的？ 我具体应该怎么样维权？...
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我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？赔偿金包括年终奖吗？（平时不发奖金和加班费的，年底一次性发）还有五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按每月扣除保险后的 ...
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