的这份三年期的合同是否有效？ 3：如果我要离职的话，这份合同是否对我有约束力？我是否需要遵守“如果离职，需要提前一个月通知公司”这条规定？ 4：我的这份三年期的合同是从2014.6月入职订立的时候就是无效的？还是从公司人事未经我同意擅自转我社保的时候才开始失去法律效益的？ ...
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11月也就是一个月，我现在想辞职，走的比较急，可能不能提前一个月，我是否可根据劳动法第三十八挑规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而 月的工资？我昨天跟公司说辞职，老总说给我一个月的休息时间，如果不来提前十五天通知他，我想问一下，这里面需要签订什么样的合同，才能保护我的权益，我怕 ...
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3个月的试用期期满，但之后公司未立即提与劳动者签署正式合同，一直到6月14的时候公司裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和 依法获得哪些赔偿？ （2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否需要赔偿一个月工资的代通知金？ （3）5月14-6月14之间属于试用期合同已满，但无 ...
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11年，又是家庭唯一收入人，家有老人和未成年孩子。公司上周突然通知，由于公司调整，不再设我的岗位，我需要自己内部找岗（实际），否则在下月中就不再履行合同； 请问： 1:公司提前一个月通知，就解除合同无固定期限员工合同，是否合法? 2:需要如何保障自己权利？ 3:公司不批我病假，要和我年假 ...
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在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但之后一直也没有再通知结果。但在2015.01.18号接到上海公司通知，青岛部分的业务要被撤销，要解雇我。每月十号发上 发生这种事情。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要要求补偿。如果与公司协商不成，我是该 ...
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公司签订合同十五日发薪，但每次都延期十天半月的，而且没有任何通知，是否属于违规行为，如果辞职还需要提前一个月吗...
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我在一家公司上班，试用期过了，现在还没有签正式合同，只签了一个员工手册的东西，上面写了辞职要提前一个月事情，矿工3天以上视为自动离职，并赔偿公司损失，我现在找到了新的公司，通知我明天上班，如果不打招呼就不辞而别，是否需要赔偿公司的损失？签字的员工手册是否具有法律效力？...
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在某大型国企工作，3年。我是外聘合同，与第三方签约的。09年12月25日到今年10月31日合同到期（期间合同一年一签，个人觉得很不合理），31号当天公司通知不续签合同，并没有提前一个月通知，很是气愤。我想咨询下，我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁，需要准备什么手续和资料？麻烦各位前辈帮助下，不 ...
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合同明天到期，公司要求续约，若不续约是否还需遵守提前一个月通知的要求。若不签合同，继续干一个月，公司是否需要发工资。若想立刻离职，是否可以...
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本人04年5月进厂，单位08年1月才与我们签订了三年的劳动合同，2010.12.31到期。到时单位不续签。请问按几年赔偿?用人单位至今没有通知我，也就是没有提前一个月通知。是否需要多付一个月工资赔偿？...
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