没签劳动合同，试用期1个月 ，第二个月的时候被辞退，是否要提前通知的我是做了两个月，第三个月的时候被辞退的...
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你好！我在深圳一家私营酒店工作了八个月，没签劳动合同，因为酒店承包出去，工作交接第二天就行政总监就让我们办理离职手续，（还说一句可以转部门），请问我们该怎么做才能争取我们的利益。工资没有任何补偿。。是被无故辞退的，跟公司也说过辞退有赔偿金，但他们不理，怎么办。...
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公司的员工这个月末试用期到期，公司打算到期后签劳动合同，可是这个月的考勤导出来之后发现她迟到6-7次，所以决定辞退她。这样的话公司需要补偿她吗？如何补偿？是否可以不补？...
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我在今年3月份进入一家公司在11中旬被变相辞退，在此期间未签劳动合同，但购买了社保，请问能申请赔偿吗...
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我详细说一下我遇见的事，2019年7月14日我入职这公司，直到现在我都没签离职，在2019年10月22日我申请外出学习，经公司领导批准后于11月23日 ，公司老板通知我，我所在的部门和其他两个部门已经被集体辞退，直到此时为止，我得到的工资仅有4000多元（不足我签劳动合同时的一半，其余工资一直被老板以 ...
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实际收入的60%,我不同意，就被公司辞退了，后面去仲裁，输了，起诉到法院，法院认定了对方的违法解除行为，但是没有判决恢复劳动关系，理由是恢复劳动关系实际 经济补偿金一个月工资，我另一个案子，相同的情况，没签劳动合同，试用期违法解除，法院是判恢复劳动关系，且支付从辞退之日起的工资，最后双方二审时调解了。 ...
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足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间 星期一去劳动仲裁处备案? ps：我能主张申诉赔偿如下吗? 1、没有签劳动合同：索要自工作满一个月时起至辞退时止的双倍工资。 2、要求公司补交全部工作期间的社保 ...
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呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双 被诉人一直回避，到公司上班也不安排工作了。由于是应邀从别的公司跳槽过来的，被辞退后压力很大，因为当初跳槽时父母有反对，事已至此，本人也只能通过 ...
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本人在试用期内被辞退（7月8日被通知上班，电话告知我试用期是3个月，但是通知的那个员工也已经离职），然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约 我看网上说试用期内无故突然辞退员工的话是需要赔付半个月工资的，我想问下，我可以要求补偿半个月工资么？但因为从进公司到现在，一直也没签劳动合同，打卡也一直是指纹 ...
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