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有工资条,工资条是人事财务共同确定的,工资条也是写的基本工资加绩效是3000,现在要转正突然他们财务说不对,实习期只能发2400,转正才有3000,在没通知我的情况下 ,和我说同意就走人,退,这不是骗人?要是第一个月就告诉我只有2400我也会干啊,我请问下各位律师,这样合理合法?...
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