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应得的工资应该为1593.加上上个月少1500。应该得到3000以上。财务否认之前的工资发错,以没有签劳动合同为由拒绝承认在那里上过班,一份不发(是没有 沟通。但是直到现在都没结果。之前上司是过,钱少一半。就是拿1500,不要去告他们了,同意了。可还是迟迟不发。请问怎么办。...
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想想还是写好辞职报告和工资收条签好字一起寄给她们好些,毕竟远嘛,后来她们12月份的工资只有700,算了一下,应该比这多一点才对,7天的 她们肯定会给脸色看还会被她们就给她那么远,来回的车费都不够,不去了,不要工资了。请问一下律师,现在该怎么做,不可能为了那700 ...
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和我们合作不愉快,就有权单方面解除合同。 现在的状况是:运输公司找来一个混混威慑我们,负责公司的调度。因为包括在内的另外四辆车拒不签作废合同, 款已经全部还清,我们想把车子过户到自己名下,但公司不签合同就不让过户,我们应该怎么办? 5.比如说我们应该怎么取证?都有哪些?用什么方法和技巧?比如说录音 ...
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,每个月工资照样给,但是现在他既然改口没去上班就没工资。脚痛没办法上班还要去医院叫医生写病假。很矛盾要不要跟他讨回没去上班的工资?这样的情况该怎么办...
//www.110.com/ask/question-927367.html-了解详情
? 2.公司7月25日发的书面通知,落的日期却是7月15日,是否合理,应该怎么做? 3.手上还有几个项目在带,公司老总曾经许诺做好后会给项目奖金的,可现现在这样的情况是否可以要求项目奖金,注意些什么? 4.行政主管明天就可以不要来了,工资照常结算到8月15号发应该怎么办,需要注意些 ...
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退了一步跟他们5月份不算,也应该补给四千八,他们不愿意,只给三千五,还要你就拿着不要随便你通过什么途径。 如果要走仲裁的话,能赢吗?没有证据证明当时好试用期是一个月,也没法证明的转正工资是八千五。怎么办?...
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日在东莞高埗委托一家派遣公司找公司,可是那时候都只有招聘临时工,所以没办法只能去做临时工,派遣公司是和工厂合作的,当时很相信他们,没有合同只是口头上 赔偿那段时间的损失,他们居然不要脸的去劳动局投诉他的名誉受到了影响和损失,想请问现在应该怎么办,任何采取措施,希望各位好心的法律界精英们能 ...
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服饰公司任店长一职,第一家店带了三个月,由于之前的店长回来了就把调到了现在这个店,这个店的业绩是比不上前一个店的,所以经理答应给三个月的固定 有效吗,公司反悔没有批离职说是自离怎么办?因为马上做完这几天就离职了,如果上述辞职无效又怕公司反悔没有同意离职,不要继续做满一个月再走,如果 ...
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姓莫的人事被老板辞退了,这事情也没怎么关注。到今天已经连续工作28天了,仓库那也不要兼职了,所以今天就跟财务结工资了,但财务没有24天这说法,公司都是 个月算工资(总工资:2592元),要24天2500,就找姓莫的去,按照姓莫的人事算工资应该是(2916元),还有加班费也没给到,现在应该怎么办。...
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把衣物、工号牌等餐厅财务归还给餐厅,这不是应该有工资的吗?可是后来发工资的日子到了,打电话问店长,的工资什么时候发,他等下个月月初再发,可是到了月初照样没有,现在两个月过去了,再次找他们了,他们却说,违反了合同,是非正常离职,没有工资可以发,就很郁闷,明明是他们 ...
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