一家私营单位，因为那时候属于在校学生，所以用人单位和我签订了实习协议，实习协议时间是从3月到7月初也就是我拿到毕业证（7月初）可以给我签订劳动合同，因为那时候我 距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样的要求合不合理，我能得到经济赔偿吗。...
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律师你好！我有个问题向您请教一下。我在徐州市一个单位聘用了近10年（2001、4月-2009、12月31日）始终没有给我签订劳动合同。现在我可以要求用人单位支付我双倍的工资和经济赔偿吗？劳动纠纷诉讼时效期是多长时间？...
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单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能 书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个 ...
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需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度造成下岗职工诸多怨言，因不满用人单位的做法 而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿的 ...
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需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度造成下岗职工诸多怨言，因不满用人单位的做法 而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿的 ...
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用工单位是否已经同我解除劳动合同？我可以要求赔偿经济补尝金吗？用工和用人单位的做法对吗？ 以上的事我已经和用人和用工单位以书面形式提出过。而用人单位的 ：根据《劳动合同法》第二节第五十八条有关规定，以我的工作表现和工作态度，用工单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条有关规定，将我退回用人单位。 ...
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单位是否已经同我解除劳动合 同？我可以要求赔偿经济补尝金吗？用工和用人单位的做法对吗？ 以上的事我已经和用人和用工单位以书面形式提出过。而用人单位的 根据《劳动合同法 》第二节第五十八条有关规定，以我的工作表现和工作态度，用工单位根据《中华人民共和国劳 动合同法》第二十九条有关规定，将我退回用人单位。 ...
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不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1万4.还有是否可以凭 支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。依据《侵权责任法》第三十四条 ...
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保险能否补缴，如何补缴，劳动关系续存期间的医疗费用损失是否适用一年的劳动仲裁期限（劳动关系续存期间必须起诉用人单位吗？），象我这种情形解除劳动关系，是否可以要求给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是怎样判绝的，是否 ...
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。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第四十八条用人单位违反 八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。 可以不适用上边的法条吗？未 ...
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