因用人单位无故辞退且在劳务期间为签订劳动合同引起纠纷，经法院审理后用人单位不服上告目前已至第一中级人民法院，开庭发现用人单位通过更换公司法人的形式来逃避支付义务，请教律师针对这种情况我还有希望获得相应赔偿吗？应该如何应对？谢谢您!...
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退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？谢谢。...
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试用期被无故辞退，签订的合同本人没有拿到，只有用人单位有，试用期未交保险。咨询下如申请仲裁，应该申请哪些赔偿，是不是戴通知金和经济赔偿金只能2选1，谢谢...
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你好，我3月26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况还可以得到相应的补偿吗？谢谢没有签订合同 ...
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我在一家店工作，工作了半个月被无故辞退，当时对方说实习期只有48小时，可现在又说半个月。对方应多久给我发工资？并且被辞退当天是发工资的日子。...
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公司10月26日以工作表现达不到公司的考核标准为由辞退通知单，要求即日起离职。按劳动合同发规定用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的应按双倍工资发放 他奉陪到底，我想申请劳动仲裁，可听说很麻烦的，不知道仲裁自己能否胜诉?证据只有辞退通知单，上面写明我从2012年9月6日正式入职，待遇为3000....
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律师你好，我是保安公司派往武汉汉口银行去的保安2013年二月办理了五险、是社保、医保、失业、生育、重大、不料2016年9月1日无故被银行给退回保安公司，保安公司当天将我解除合同。我的合同是2017年4月到，还要自己写辞职书，骗我说重新安排再签...
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薪水减半，请问如此处理是否合理？ 另外，该员工拒不接受这两项选择，如果公司单方面提出辞退该员工，是否合理？该员工和其他同事的QQ聊天记录，大概是说其生病或者家里有事 名员工也都是这样做的，比如早退、不来上班，都是QQ上直接和对方请假！只是现被判定无故旷工的员工被其他两名员工揭发，所以老板现有以上裁决！...
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今年3月入职，实习期3个月，签订三年合同，假设本月被无故辞退，可以得到补偿金么？ 补偿金是否包括房补，车补？假设工资2000，车补300，房补300，是否按每月2600元算平均工资？...
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现在劳动局也不予受理，说是既然人家都不承认和你的劳动关系，我们就无权过问...
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