我发现前任3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人） ...
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我发现前任3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人） ...
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我现在是劳务派遣工，算是乙方，现在合同上出现乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无需经济补偿，1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除 合理，是否违反劳动法？另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议，要求我们签订自动从上一家离职，然后签订这份劳务派遣的合同，是否合理？我们能否拿到补偿 ...
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发任何加班工资。每月有钉钉工资条，工资条有具体明细。但老李与公司签订的劳动合同中有约定，员工加班需要个人申请报送公司审批同意后才能算加班。 二 个小时）角度来直接判断为无责单方面解除合同？ 老李劳动合同关于加班的约定条款： a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位如果经劳动 ...
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甲方于6月份与乙方签订劳动合同，整个工程本该在8月份正常施工完成。但是施工期间甲方不再提供施工材料，导致工程至今未完成，工程款一直未发放，乙方多次给甲方打电话，甲方拒接或以各种理由推脱工程款的发放，乙方期间还要支付多名工人工资，甲方这种行为在法律上应该如何处置？乙方如何要回被拖欠工程款...
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一年半的时间。 这份委托代理合同中写道：乙方（我）独立于甲方人事管理之外，不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同，导致给我现在造成了很多不便 将这部分返还给我。 以上三种情况： 1、不签署正式的劳动合同，只签署非正常任职状态的委托代理合同； 2、不落实社保，导致社保中断、影响工龄计算； 3、扣除 ...
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我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司，签订劳动合同，从事审核员工作，合同期限3年，试用期6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派 的拷屏记录，不知这个拷屏记录是否有效？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方 ...
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单位签订合同期限为2009.7.1.至达到国家规定的退休年龄止.但今年3月我提出辞职申请,至今单位不予办理相关手续,理由是合同规定:乙方提出解除合同未能与甲方 ,6个月后再次提出解除本合同仍未与甲方协商一致的,即可单方面解除合同.这项规定与劳动法的提前30天矛盾,应以哪项为准.再有单位说要走的话,保险 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本 造成定作人财物损坏的，由承揽人赔偿相应的损失。 4、双方的权利与义务由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整 一方均可向人民法院提起诉讼。 2、甲方与乙方签订的其它本合同附件，与本合同具有同等效力： 3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。 ...
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工作的，合同里面并没有写明版权归属的条款。 在合同的末尾写的是 甲方（盖章）：黑水 乙方（签名）：乔丹文 合同订立日期：2008年8月1日。 问题： 一： 书任命其为法定代表人。那么，黑水作为这家公司的法定代表人与我签订合同是合法的吗？ 三：在合同的末尾，写的是甲方（盖章）：黑水（黑水为他的手写签名） ...
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