。 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反 ...
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3.5月工资， 2. 如果协商不一致，但被离职了，或者公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第 合同副本，如果公司后期突然拿出保密协议，可能包含对我不利因数。 另外，如果公司要签写竞业限制，补偿金在多少范围内是有效的？谢谢。 6. 员工离职后， ...
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三年内不能从事同行业和类似行业等。当时签劳动合同时一起签了份商业保密协议（不是竞业禁止协议），但上面规定了离职后三年内不能从事同行业和类似行业等，说保密费用已含在在职期间每月工资里了。我辞职后也没得到竞业禁止补偿费。请问您这样有效吗 我能从事同行业和类似行业吗?...
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后，才归还我的毕业证书及劳动手册原件，我为了拿取证件，签字了。与老公司签的劳动合同上有离职保密协议补偿金，每个月是八百元，同工资一同发放。后来我到同行业的 签订的也是另一行业的公司的另一个职位。 问题一：离职说明是否有效，是否是一份公正的竞业限制协议，我是否要赔 问题二：老公司在我在职期间司每月发我的 ...
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我现在在的这个单位是从事新能源方面的，入职签合同之前签了一个保密协议。就是当合同结束时如果仍然从事同行业的工作就赔给公司3W块钱。现在我不想在这个单位干了而且我又想在本行业工作，由于单位不给禁业限制补偿金，我想知道这个保密协议是否有效？我还用给公司钱吗？因为如果从事本行业又不给钱的话 ...
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我工作了20年，现在公司要求签订保密协议，离开公司2年内不准到同行任职等，但是合同里面又不说保密补偿，问，他这中没有补偿的合同有效吗，如果我现在不签合同，能拿到工作了20年，总共要求补偿12个月的工资的要求吗...
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