保险待遇，5年了二用人单位的种种不作为给芦**及其家属的身体和精神都带来极大的伤害。芦**无奈诉至人民法院要求二用人单位赔偿。工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则，即用人单位不管 ，但中院回回都是当说客，说服我让中石化给个十来万、二十几万结束算了，等等、、、5年来我因照顾我爸无法工作，我爸伤势严重开颅就 ...
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都不知道，因为公司支付了医疗费 ，护理费 所以工伤保险赔偿他们也不给我弟，在公司已经申请工伤鉴定的基础上我们还能进行申请工伤鉴定吗？而且劳动合同并非我弟弟所签他 劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期和他恢复的日期不一样，没有去复查那恢复日期不能确定又该怎么办呢/?...
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我由于请假12天就要延后12天才能领工资。” 请各位帮忙1：休息这12天可以算工伤带薪休假吗？2：治疗结束后厂方是否有义务承担全部的医疗费用？3：对于 享有哪些合法权益？4：如果我就上述事件以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（详尽）？请 ...
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律师您好： 我的情况很特殊，我想要求单位给我交付医疗保险，单位拒绝，我该怎么办？ 我1945年出生，参加工作时间1969年，从事粮食部门扛力工人工作，我 医疗保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005年单位 ...
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为外企参军2年，退役后回到企业工作，企业解除或不续约合同，赔偿该怎么算？在服兵役期间受伤算工伤吗？赔偿该怎么算？...
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要两年后给购买三险，2011年11月两年半的时候我下班单位门口出车祸，肇事者负责赔偿医药费，我也没有任何的保险只是拿到了医药费，定为九级伤残，单位说是工伤，我和 做，领导告诉我不上班工资就停了，我也不想在回到单位了，请教我不知道现在该怎么做，单位工伤就这么算了吗，六年时间除了一千块的工资什么都没 有， ...
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处理，科长每月各方面津贴算下来，税后9300元。 2》公司合同规定，甲方可以调动乙方岗位，条件如下： a.工伤等影响岗位 b.经过培训不能胜任该岗位，我在这 通知出来后本人才知道免去职位了以上问题如何处理？ 这样是否侵害了劳动者利益，前几年的无偿加班费用是否可以得到公司赔偿，烦请律师们回复，谢。。。...
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我的父亲死于工伤，公司律师说要按照当地工人的平均工资算赔偿，可我父亲每天工资大概在两百，当地平均工资才一百，这样不公平，我想知道，我该怎么做！父亲每天都有加班，加班他们也不承认！这样合法吗？...
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