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(2015年03)共计还有四个月工资未发,现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签,现在也不想继续待在这个公司了,是否需要提出辞职,至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月,还是按未签订劳动合同部分双倍工资?还是两个都可以?具体流程怎么样?先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动仲裁???...
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律师,你好,在2011年11,12月,我生病住院,公司给我的是病假工资。我2014年10月去社保办理退休时,才知道,6个月内职工病假应拿100%工资,我是连续工龄在27年,,我去找原单位协商,要补我当时算错的病假差额工资,单位不理我,至今已有3年的时间,请问,我这个情况,原单位是否应该补我工资,有 ...
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请问一下,我父亲于2012年7月6日病故,他在单位43年的工龄,生平领2800元的工资,病故后单位只给了所有费用22400元,请问这合理吗?...
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,日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家,说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄,这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查:有2人是当时超编群众评议下来的,另1人让到工人队上班他 ...
//www.110.com/ask/question-837769.html-了解详情
,日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家,说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄,这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查:有2人是当时超编群众评议下来的,另1人让到工人队上班他 ...
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,日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家,说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄,这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查:有2人是当时超编群众评议下来的,另1人让到工人队上班他 ...
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,也曾于1991年开始就在省级的杂志上发表过教学论文,当过段长和教研组长。后来学校通知我去领每年100元的辞退金,15年共1500元。可当时同乡的村小里工龄比我短的代课教师的辞退金都是我的五六倍。至于“三金”,只有公民办老师才有。当时我们十几个代课老师都感到愤愤不平。但,很无奈也很无助。1998年9 ...
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到本人,我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始计算,但08年之前的工龄是否有经济赔偿么?04年至08年间的经济补偿怎么计算。法律依据是什么?有 期间,一直实行6天上班制,且周六上班并没有按200%的加班费用发给我,如果现在辞职可以要求公司补发上述时间段的加班工资么? 如果可以我需要提供什么证据?...
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费、14%购房补贴、35%住房补贴、粮贴、专业技术职称等各种补贴;补发2012年4月始至2015年12月的35%住房补贴;并缴纳调入始的 一金。 成永芝:套改前至2012年3月: 1.补发粮贴1.9元+误餐费270元+工龄费178+住房补贴(1200+270+178)*35%+(1200+520)*9 ...
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被告按照2004年1月至2016年瓦房店市谢屯中心卫生院在岗职工的年平均工资标准补发原告自2004年起至解除劳动关系时止的工资。暂计至2016年11月 》第五十一条规定支付,共计26个月(原告1991年至2016年连续工龄26年每月补偿金额以2016年瓦房店市职工月平均工资人民币3500元累计。被告的 ...
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