职员，03年就在了，现在想以调我回总部变相逼我辞职。签订的劳动合同也是A公司签订的。但是前几年还是在A公司地缴纳社保，缴纳单位一样，但是后面就不是了， ，南宁有几年，按缴纳年限最多的南宁也就6年，像这种情况，我可以要求主动解除劳动合同吗？并要求补缴和经济补偿吗？问公司，说交了，如果要走没有补偿。最后一 ...
//www.110.com/ask/question-4917087.html-了解详情
年时间，在工作期间腰受伤了，当时没有报工伤。今天3月份开始休息病假，一直到现在，我和单位已经协商了，以不胜任岗位解除劳动合同。 我没休病假前每个月工资5000元，年终奖6000元，休假期间公司给我每个月1300元，到现在休了10个月，公司跟我说赔偿金是从离职前 ...
//www.110.com/ask/question-5643573.html-了解详情
律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职 万多元，然后再起诉原单位，这样做可以吗？钱能要回吗？ 谢谢您！给了5万元，拿回档案后，是起诉还是仲裁，有强制力吗？即使判我赢了，原单位要是耍赖就是不还钱 ...
//www.110.com/ask/question-1947301.html-了解详情
我与外资企业从97年就签订了无固定期合同到退休，现在它进行企业整合不再生产产品，单方面提出没有岗位给我了，在不解除劳动关系的情况下只给我上（五险）没有任何报酬，我还能得到别的补偿么？40~50了都单位给我上的五险是以我原来工资的标准上还是以天津市最低工资标准上？...
//www.110.com/ask/question-476206.html-了解详情
单位15天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金 仲裁时候被驳回的请求法律定义是?算我仲裁没提过?还是裁决失败?还是什么啊?我能不能只以单位违法解除关系提起上诉,对于被驳回的那几个请求就不提 ...
//www.110.com/ask/question-2532728.html-了解详情
函》，以“合同期限届满”为由，通知劳动者办理“解除劳动合同关系及工作交接手续”。请问：用人单位主张的是“解除劳动合同”还是“终止劳动合同”？用人单位“终止劳动关系”的 合同法实施条例》第六条？用人单位能以上述《解除劳动关系函》为证据，主张“终止事实劳动关系”吗？劳动者能要求用人单位支付两倍工资，并补签 ...
//www.110.com/ask/question-1540190.html-了解详情
合同法实施条例》第六天劳动者不与用人单位签订劳动合同，用人单位应当终止劳动关系，并支付经济补偿金。以我拒签劳动合同为名将我辞退，没有提前通知、也 支付工资、加班费、补偿金和拒缴社保等，但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉，用人单位没有违法解除劳动关系，驳回劳动者索要赔偿金的请求！ 请问我该怎么办？补充： ...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-了解详情
与你们办理工作交接及离职结算。 在2014.10.10的时候已经按单位要求办理了工作交接（在办理工作交接前单位前2天和我们开会提出我们的赔偿方式：1年1个月 一个月工资算合法还是违法解除劳动合同呢。另外我们工作10年以上单位都没有和我们签订无固定期限合同，而是每年签订的1年期固定合同。我们能以第十四条 ...
//www.110.com/ask/question-2917514.html-了解详情
支付双倍的工资.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、 当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-了解详情
只同意按照最低工资标注给我们买断），2019年9月16日我们以拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并给予经济赔偿，2019年11月8号开庭，庭上庭审 不解除了继续上班吧，最近仲裁给我回复说单位还是不同意，只是同意按照正常经济补偿，这期间公司一直不给我办理解除劳动合同的证明，我也无法找到新的工作， ...
//www.110.com/ask/question-14935699.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务