决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的，应予立案： 3、造成个人财产直接经济 国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; 9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。 特大新闻线索：三峡坝区最高人民法院院长付涛强奸案将于2013 ...
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、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的，应予立案： 3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的; 8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响 ...
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期间违反公司的规章制度与客户发生冲突，导致多项合同未能缔约，给答辩人造成极大的损失。 答辩人所于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合 里的聊天记录或者记者的报道可以做为相关的证据吗？ 六：说是态度不好，造成重大损失，具体违反了奋安订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ ...
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约定的工资的4万元每月的标准进行结算。说工作严重不符合标准，给公司可能造成了重大损失。这些个人认为都是严重夸大了。实际我并未给公司造成什么经济损失，而 为40000元/月（税前）。 在试用期期间，被发现工作能力严重不符，且简历存在重大造假行为。由于您夸张、虚构了工作履历、内容与过往薪资，严重误导了我司 ...
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员工离职后公司发现其重大工作失误，给公司带来近百万的损失，离职时解除劳动合同上已有一条为：甲乙双方不再存在任何劳动及其他方面争议。公司是否可以起诉员工赔偿全部损失或部分损失？...
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员工在工作期间由于工作失误给单位造成损失，何为重大过失？是不是造成严重的经济损失后果就是重大过失？...
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验货报告未到的问题在客户手中却有此问题。说我验货不到位。 我自己也查了劳动法， 给公司带来重大损失的可以被开除， 然后我看了劳动合同 尽然损失3000就算重大损失，，对于我们这样的公司3000不算什么， 我想请教的是 我可否拿到开除的补偿金。其实工厂C 也存在很多问题，所有责任由我一人承担 ...
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验货报告未到的问题在客户手中却有此问题。说我验货不到位。 我自己也查了劳动法， 给公司带来重大损失的可以被开除， 然后我看了劳动合同 尽然损失3000就算重大损失，，对于我们这样的公司3000不算什么， 我想请教的是 我可否拿到开除的补偿金。其实工厂C 也存在很多问题，所有责任由我一人承担 ...
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公司新招来的厂长，试用期内（已签订劳动协议）开除了厂里80%的员工，对我司正常生产进度造成重大影响，造成数十万元经济损失，而且直接影响后期订单运作。现在他已试用期为由要离职，我司是否可以追究其责任或要求其赔偿经济损失，损失比例可以达到多少？...
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劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方友好协商同意，可以变更本劳动 甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作 ...
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