现住址：联系电话： 答辩缘由：答辩人因与山东兰泰建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案进行答辩如下： 答辩理由： 一：原告方所称答辩人2016年6月 事，实为原告方恶意捏造。 2016年8月9日，原告方确有将11456元转账至答辩人账户，作为原告方违规借用XXXX工程集团有限公司施工资质的管理费，然而原告方 ...
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辞退,有十几个同事都选择仲裁,有10个人已经开庭但有一个问题就是仲裁主体有纠纷.具体情况是老板有A和B公司,我们在A公司注册地址上班,A公司发工资,做的 找B公司. 求帮分析公司这样做的目的是什么?拖延吗?我是后一批仲裁的,我是的仲裁主体是该选择A公司还是B公司?(直接证据只有发工资时银行的转账明细)...
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APP软件考勤能否作为诉讼中的劳动关系及出勤证据？ 5、公司如果以个人银行账号给员工转账发工资，可否用作证明劳动关系和薪资标准？ 6、多个辞职人员之间是否 劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿？ 8、纠纷及诉讼期间的各种时间花费付出，员工是否可以申请相关赔偿？ 再次感激！...
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我正在经历一场劳动纠纷，单位在合同到期前以我六个月任务完成不好为由（考核文件显示是按年度考核，已递交仲裁委）对我下了解雇通知书，我第一时间 2月续签的合同（2009年2月—2010年2月的合同找不到了） 2、工资银行打印的转账记录，显示实发金额。 3、年初部门发给每个人的2010年度考核办法。 4、 ...
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